پیش بینی تعهد به تغییر از اعتماد به سرپرست، ارتباطات تغییرمدار و قابلیت استخدام ,کنفرانس بین المللی علوم انسانی و مطالعات رفتاری,بین المللی,سخنرانی,1393,هاجر براتی,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتNoise psychological effect in Isfahan hospital environments ,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,مولود امیری,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailThe effect of visual instruction on quantity and quality of seeing action ,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,شادی درخشان,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailMisconduct and whistle-blowing in nursing profession: Important but neglected ,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری,نرجس منجوقی |
DetailThe effect of antecedent variables on accepting career bridge employment in retirement,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,مولود امیری,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailThe relation between work engagement and work-family conflict: The moderating role of perceived family support,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,مائده عرب زادگان,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailThe relation between work engagement and employee health: The moderating role of perceived organisational support,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,مائده عرب زادگان,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailRelationship of work engagement and employee health with considering the mediating role of work/family conflict,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,مائده عرب زادگان,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری |
DetailJob characteristics as mediation between relationship of job involvement and passion of activity,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,شادی درخشان,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailTo investigate multiple relationships among workplace spirituality, perceived organizational justice and organisational citizenship behaviour,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,محمد تقی موثق,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailThe mediation role of perceived organizational climate between supervision climate and openness to experience among management students,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,حمید رضا عریضی سامانی,هاجر مساح |
DetailCo-worker and supervisor support, Islamic work ethic, conscientiousness and agreeableness on whistleblowing in two organizations,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,حمید رضا عریضی سامانی,شبنم جوانمرد,شادی درخشان |
DetailInvestigation of the relationship between work-family conflict and family-work conflict with organisational justice ,organisational commitment and vitality,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری,شبنم جوانمرد |
DetailPerson-job fit relation with Belbin team roles among workers and managers of a chemical plant in Isfahan ,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,حمید رضا عریضی سامانی,فاطمه احمدی |
DetailDiscrimination among foreman job categories of the Saipa Car Company (Iran) ,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,شادی درخشان,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailOrganisational culture, leader-participation and shared vision are important steps toward perceived organisational effectiveness improvement,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,میثم دیباجی,حمید آتش پور,امین برازنده,محسن گل پرور,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailConstruction and validation of the Islamic management scale and its relationship to perceived organisational and supervisor support and trust ,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,حمید رضا عریضی سامانی,هاجر مساح |
DetailThe relationship between work-family conflict and job stress considering the mediating role of psychological hardiness, among personnel in the Iran Polyacryl company ,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,حمید رضا عریضی سامانی,شبنم جوانمرد |
DetailRelationship among five forms of work commitment, desire to remain and turnover ,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,حمید رضا عریضی سامانی,مریم اکبری |
DetailInvestigation of positive affect and emotional intelligence effect on job satisfaction among oil refinery personnel,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,حمید رضا عریضی سامانی,نرجس فصیح زاده |
DetailRelation of effort-reward imbalance with burnout and ambulatory blood pressure ,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,حمید رضا عریضی سامانی,سمیرا شاهپوری,آیمی فریا |
DetailNoise psychological effect in Isfahan hospital environments ,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,مولود امیری,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailThe effect of visual instruction on quantity and quality of seeing action ,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,شادی درخشان,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailMisconduct and whistle-blowing in nursing profession: Important but neglected issue,XXX International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1391,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری,نرجس فصیح زاده |
Detailبررسی نقش الگوی های زمانی کاری در تعارض بین فردی و تعارض کار- خانواده با پیگیری کیفی نتایج ,سومین کنگره ملی روانشناسی صنعتی - سازمانی,ملی,پوستر,1391,?,سید میثم دیباجی,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری |
جزئیاترابطه ی تعارض کار- خانواده، سلامت جسمانی و افسردگی: نقش میانجی اشتیاق شغلی ,سومین کنگره ملی دو سالانه روانشناسی صنعتی- سازمانی,ملی,پوستر,1391,مائده عرب زادگان ,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی,محبوبه قدیری |
جزئیاترابطه خوش بینی و سرزندگی به عنوان سرمایه های روانشناختی با تعاملات منفی کار و خانواده ,چهارمین کنگره انجمن روانشناسی ایران91,ملی,پوستر,1391,شبنم جوانمردی,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری |
جزئیاتمقایسه نقش پیشبین ویژگی های شخصیتهای توافق پذیرو وظیفه شناسی در تداخل کار و خانواده تداخل خانواده کار ,چهارمین کنگره انجمن روانشناسی ایران91,ملی,پوستر,1391,شبنم جوانمرد,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری |
جزئیاتنقش تعارش و کار - خانواده و حمایت سازمانی اداراک شده در رضایت شغلی ,چهارمین کنگره انجمن روانشناسی ایران91,ملی,پوستر,1391,سید میثم دیباجی,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری |
جزئیاترابطه حمایت سرپرست با سلامت جسمانی و افسردگی نقش میانجی اشتیاق شغلی ,چهارمین کنگره انجمن روانشناسی ایران91,ملی,پوستر,1391,مائده عرب زادگان ,محبوبه قدیری,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتThe five-factor model of personality and job involvement in employees of Khorasan Razavi industrial corporations (Iran),30th International Congress of Psychology,بین المللی,پوستر,1391,محسن دربانیان,حمید رضا عریضی سامانی,حسین سماواتیان |
Detailبررسی فرآیند تصمیم گیری در متقاضیان استخدام شرکت ملی گاز ایران در سال 89,هشتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی,هفته پژوهش,پوستر,1391,حمید رضا عریضی سامانی,علی ناصری محمد آبادی,آزاده عسکری |
جزئیاترابطه میان چهار ساختار تعهد کاری در میان کارکنان پالایشگاه استان اصفهان,چهارمین کنگره انجمن روانشناسی ایران,هفته پژوهش,پوستر,1391,مریم سادات اخباری,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتبررسی رابطه ی ادراک عدالت سازمانی و تمایل به انتشار شایعه در سازمان,همایش ملی شایعه,ملی,سخنرانی,1390,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی,زینب باقرصاد,فیروزه حقیقی |
جزئیاتThe Relationship between Myers-Briggs Type Indicator and Emotional Intelligence with Job Satisfaction,The 12th European Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1390,نرگس فصیحی زاده,حسین سماواتیان,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailThe relationship between Marston Behavioral Model (DISC) and Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) in an industrial setting,The 12th European Congress of Psychology_ECP,بین المللی,سخنرانی,1390,نرگس فصیحی زاده,ابوالقاسم نوری,حسین سماواتیان,حمید رضا عریضی سامانی |
Detailthe study of psychology evaluation of the connor-davidson resilience scale in iranian high school students,4th World Congress of the A.P.P.A.C association of psychologhy & psychiatry for adults & children,بین المللی,سخنرانی,1389,امیر قمرانی,محمد باقر کجباف,حمید رضا عریضی سامانی,شعله امیری |
Detailآماده سازی ,انطباق بومی و کارآیی برنامه آموزش قدردانی برای نوجوانان,سومین کنگره انجمن روانشناسی ایران,ملی,سخنرانی,1389,امیر قمرانی,محمد باقر کجباف,حمید رضا عریضی سامانی,شعله امیری |
جزئیاتبررسی تاثیر عوامل شخصی بر خشنودی شغلی کارکنان پالایشگاه اصفهان,همایش منابع انسانی در صنعت نفت,ملی,سخنرانی,1389,نرگس فصیحی زاده,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری,حسین سماواتیان |
جزئیاتادراک کارکنان زن از رابطه ابعاد روانشناختی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران با اختلالات عملکردی مدیران,دومین کنگره دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی,ملی,سخنرانی,1389,فاطمه فاضلی,حمید رضا عریضی سامانی,حسین سماواتیان |
جزئیاتمقایسه کنش های روان نژندانه ی سازمان با کنش های روان نژندانه ی مدیران در بین کارکنان زن و مرد با توجه به متغیرهای جمعیت شناختی تاٌهل و تعداد فرزندان,دومین کنگره دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران,ملی,سخنرانی,1389,فاطمه فاضلی,حمید رضا عریضی سامانی,حسین سماواتیان |
جزئیاتبررسی رابطه میان ارزش های فردی و سازمانی در بین کارکنان شرکت پالایش نفت اصفهان,همایش بین المللی مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت,بین المللی,پوستر,1388,لیلا شیروانی,سید کمال علوی,سیدجلال نجم السادات,سهراب پور ابراهیم,محمدرضا فرجی,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتبررسی رابطه اختلالات شخصیت دانشجویان دانشگاه اصفهان برمبنای مقیاس محور (2) کولیج (CATT) با عملکرد تحصیلی دانشجویان,چهارمین کنگره بهداشت روانی دانشجویان,ملی,پوستر,1387,حمید رضا عریضی سامانی,احمد یار محمدیان حسین آبادی |
جزئیاتمقایسه بهروانی در چهار گروه از افراد بازنشسته در یک سازمان دولتی,اولین کنگره دو سالانه روان شناسی صنعتی و سازمانی,ملی,پوستر,1387,حمید رضا عریضی سامانی,احمد یار محمدیان حسین آبادی |
جزئیاتتحلیل رابطه میان بهداشت روان و پیشرفت تحصیلی دانشجویان دانشگاه اصفهان,چهارمین سمینار سراسری بهداشت روانی دانشجویان,ملی,پوستر,1387,احمد یار محمدیان حسین آبادی,حمید رضا عریضی سامانی,ایران باغبان سیچانی |
جزئیاترابطه خودارزشیابی محوری با خشنودی و عملکرد شغلی کارکنان,اولین کنگره روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران,ملی,پوستر,1387,ابوالقاسم نوری,آرزو اشجع,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتتعیین شاخص‌های شایستگی و ارتباط آنها با عملکرد کارکنان شرکت حفاری شمال,اولین کنگره روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران,ملی,پوستر,1387,نسرین عسگری پور,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتبررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با فرسودگی شغلی در پرستاران,اولین کنگره روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران,ملی,پوستر,1387,نجمه امیدی ارجنکی,سحر جهانبخش گنجه,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتبررسی میزان رضایت شغلی معلمین زن و مرد در مقطع متوسطه,اولین کنگره روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران,ملی,پوستر,1387,مهدیه سادات خشوعی,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاترابطه کارراهه شغلی با بصیرت شغلی و تعهد سازمانی در مجموعه ای از کارکنان زن و مرد واحدهای پژوهش و توسعه شرکت های صنعتی,اولین کنگره روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران,ملی,سخنرانی,1387,منیرالسادات ذاکرفرد,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری |
جزئیاتبررسی رابطه بین جایگاه مهار و سه جزء تعهد به تغییر در بین کارکنان ,اولین کنگره روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران,ملی,پوستر,1387,سحر جهانبخش,نجمه امیدی,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری |
جزئیاتاهمیت رویه و شرح رویه در پیش‌بینی لذت از شغل مدیران و سرپرستان مناطق چهارگانه شرکت ملی گاز ایران,اولین کنگره روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران,ملی,پوستر,1387,سعید گودرزی,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری |
جزئیاتروش های تحلیل میانجی و کاربرد آن در بررسی جاذبه سازمانی,نهمین کنفرانس آمار ایران,بین المللی,سخنرانی,1387,حمید رضا عریضی سامانی,مائده خلیلیان |
جزئیاتComparison of general aptitudes and career motives in three levels of jobs in Saipa car company,Internathnal Congress of Psycology,بین المللی,سخنرانی,1387,حمید رضا عریضی سامانی,محسن گلپرور,امیری |
DetailRelation of general aptitudes and job performance in Saipa car company,Internathnal Congress of Psycology,بین المللی,سخنرانی,1387,حمید رضا عریضی سامانی,amiri,golparvar,moradi |
DetailProfile analysis of training in Saipa car company,International Congress of Psycology,بین المللی,سخنرانی,1387,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری,امیری |
DetailRelationship of deficiency in abilities and responsibility of managers with their personality in gas company,Internathnal Congress of Psycology,بین المللی,سخنرانی,1387,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailRelationship of job complexity and managers aptitude in Iran gas company,Internathnal Congress of Psycology,بین المللی,سخنرانی,1387,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailRelationship of approaches of job-design (mechanistic and motivational approaches) with job attitudes in four industrial companies,Internathnal Congress of Psycology,بین المللی,سخنرانی,1387,حمید رضا عریضی سامانی,Fahime Zareyi Shmsabadi ,Nastaran Askaripour |
DetailThe relationship between mood and affect in individual and group level and organizational prosocial behavior and job absenteeism in workplace,Internathnal Congress of Psycology,بین المللی,سخنرانی,1387,حمید رضا عریضی سامانی,Najmeh Omidi Arjenaki ,Madineh Jahanbakhsh Ganjeh ,Saied Goudarzi |
DetailRelationship of job dimensions and stress among personnel of Saipa Car Company,International Congress of Psycology,بین المللی,سخنرانی,1387,حمید رضا عریضی سامانی,Mohsen Golparvar ,ابوالقاسم نوری,Babak Moradi |
DetailRelationship of managers' role breadth with aptitude in three industrial companies,Internathnal Congress of Psycology,بین المللی,پوستر,1387,نسترن عسکری پور,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailThe relationship of job characteristics with job dimensions of managers in two industrial companies,Internathnal Congress of Psycology,بین المللی,پوستر,1387,نسرین عسکری پور,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailThe Relationship between Job Demands,Job control, and Stress in Job Design among Employees of a Company,International Congress of Psychology,بین المللی,پوستر,1387,مدینه گنجه,ابوالقاسم نوری,حسین مولوی,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailThe relationship between job demands, job control, and subjective well-being (vitality, positive affect and negative affect, optimism) in job design among employees of a company,International Congress of Psycology,بین المللی,پوستر,1387,مدینه جهانبخش,حمید رضا عریضی سامانی,حسین مولوی,ابوالقاسم نوری |
DetailRelationship of Participation in Decision-Making, Trust, and Organizational Citizenship Behavior with Organizational Identity and Justice from Personnel`s Point of View in an Industrial Complex,International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1387,آرزو اشجع,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی,حسین سماواتیان |
DetailThe relationship of job characteristics with job involvement of personnel,International Congress of Psycology,بین المللی,سخنرانی,1387,نجمه امیدی,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری |
DetailThe relationship of job characteristics with organizational commitment of personnel,International Congress of Psycology,بین المللی,سخنرانی,1387,نجمه امیدی,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری |
DetailThe share of somatization, anxiety, social maladjustment, and depression in predicting addiction potential among theoretical high school male students in Freidan City,Internathnal Congress of Psycology,بین المللی,سخنرانی,1387,اعظم مرادی,امیر قمرانی ,حمید رضا عریضی سامانی,صدیقه رضایی |
DetailComparison of neuropsychological aspect of dyslexic and normal children,Internathnal Congress of Psycology,بین المللی,سخنرانی,1387,سالار فرامرزی,احمد عابدی,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailPerceived justice: How different demographic characteristics can predict it in an organization,International Congress of Psycology,بین المللی,سخنرانی,1387,حسین سماواتیان,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی,جواد صنعتی |
DetailHow Income Plays a Crucial Role on the Personnel's Attitudes toward Different Aspects of their Organization,International Congress of Psychology,بین المللی,سخنرانی,1387,حسین سماواتیان,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی,جواد صنعتی,محمد مجیب |
DetailThe investigation relationship between cognitive factors and counterproductive work behavior,International Congress of Psycology,بین المللی,سخنرانی,1387,پرویز صباحی,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailPerceived organizational communication and its relationship with four psychological and organizational variables,International Congress of Psycology,بین المللی,سخنرانی,1387,ابوالقاسم نوری,حسین سماواتیان,حمید رضا عریضی سامانی,جواد صنعتی |
DetailOrganization development in an Iranian industrial corporation: The diagnosis phase,International Congress of Psycology,بین المللی,سخنرانی,1387,ابوالقاسم نوری,حسین سماواتیان,حمید رضا عریضی سامانی,جواد صنعتی ,محمد مجیب |
Detailتعیین شاخص‌های شایستگی و ارتباط آنها با عملکرد کارکنان شرکت حفاری شمال,اولین کنگره روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران,ملی,سخنرانی,1387,نسرین عسکرپور,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتالگوی ارتباطی استانداردهای شخصی و غیر شخصی و عدالت ادراک شده,اولین کنگره روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران,ملی,پوستر,1387,سرور خاکسار,محسن گلپرور,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتمقایسه دو شیوه شناختی میانگین گیری و افزایشی در قضاوت اجتماعی در نمونه ای از دانشجویان دانشگاه اصفهان,اولین کنگره روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران,ملی,پوستر,1387,حمید رضا عریضی سامانی,مهنوش امینی,نرجس فصیحی زاده |
جزئیاتپایایی سنجی و اعتبار یابی مقیاس تعهد به تغییر سازمانی,اولین کنگره روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران,ملی,پوستر,1387,هاجر براتی,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری |
جزئیاتبررسی رابطه متغیرهای پیش بین سوانح شغلی با میزان نیاز به کمکهای اولیه و نزدیکی به عجز و ناتوانی با توجه به متغیر تعدیل کننده برونگرایی در یک شرکت صنعتی شهر تهران,اولین کنگره روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران,ملی,پوستر,1387,ابوالقاسم نوری,مریم اسلامی,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتComparison of the relation between pay for performance and pay....,11th European Congress of Psychology ECP09,بین المللی,پوستر,1387,حمید رضا عریضی سامانی,زرین السادات خادمی |
DetailInvestigation of job-person fit via multi facet theory of ideal worker,11th European Congress of Psychology ECP09,بین المللی,پوستر,1387,حمید رضا عریضی سامانی,بختیار نصرآبادی,نگار تابش |
DetailThe Cognitive ability requirements of jobs at different levels of,11th European Congress of Psychology ECP09,بین المللی,پوستر,1387,حمید رضا عریضی سامانی,افشین صلاحیان |
DetailStability of Job Satisfaction Survey between two independent,11th European Congress of Psychology ECP09,بین المللی,پوستر,1387,حمید رضا عریضی سامانی,افشین صلاحیان |
DetailThe impact of organizational commitment, job search alternatives,11th European Congress of Psychology ECP09,بین المللی,پوستر,1387,حمید رضا عریضی سامانی,افشین صلاحیان |
DetailRelation between viability and seriousness of grievance in the,11th European Congress of Psychology ECP09,بین المللی,پوستر,1387,حمید رضا عریضی سامانی,فاطمه رحیمی |
DetailThe brain storming instruction effect on shared mental model of,11th European Congress of Psychology ECP09,بین المللی,پوستر,1387,حمید رضا عریضی سامانی,نگار تابش |
DetailComparison of four motivation therories to interprete empirical data,11th European Congress of Psychology ECP09,هفته پژوهش,پوستر,1387,حمید رضا عریضی سامانی,نگار تابش |
DetailThe mediating affect of Role breadth between cross training and creativity of industrial workers ,14th Eropean congress of work & organisational psycology,بین المللی,پوستر,1387,حمید رضا عریضی سامانی,هاجر براتی |
DetailThe effect of supervising advance skill on identification, affiliation, and exchange commitment via mediator variables ,14th Eropean congress of work & organisational psycology,بین المللی,پوستر,1387,حمید رضا عریضی سامانی,فروغ بختیاری |
DetailThe comparing of expert and novice managers semantic network and its relation with their performance ,14th Eropean congress of work & organisational psycology,بین المللی,پوستر,1387,حمید رضا عریضی سامانی,فروغ بختیاری |
DetailThe use of job analysis for training curriculum content evaluation ,14th Eropean congress of work & organisational psycology,بین المللی,پوستر,1387,حمید رضا عریضی سامانی,فروغ بختیاری |
Detailبررسی رابطه‌ی راهنمایی و رفتار صادقانه سرپرست با رفتار مدنی سازمانی و رفتار ضدتولید کارکنان در دو شرکت صنعتی در شهر اصفهان,روانشناسی صنعتی و سازمانی,ملی,پوستر,1387,فرنگیس بهارلویی,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاترابطه سرریزشدگی مسائل کار در خانواده با متغیرهای عزت نفس، جایگاه مهار و ویژگیهای شغلی,اولین کنگره دو سالانه روان شناسی صنعتی وسازمانی,ملی,سخنرانی,1387,الهه احمدی,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری |
جزئیاتcomparison of neuropsychological aspect of dyslexic and normal children,INTERNATIONAL CONGRESS OF PSYCHOLOGY,بین المللی,سخنرانی,1387,سالار فرامرزی,احمد عابدی,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتبررسی رابطه بین سبکهای رهبری تحولی و تبادلی با خلاقیت و قضاوت و درک مطلب در بین کارکنان یک شرکت صنعتی در شهر اصفهان,همایش منطقه ای رابطه سبک های رهبری و خلاقیت,ملی,پوستر,1386,حمید رضا عریضی سامانی,عالیه حقیقی |
جزئیاتPsychomotor and intelligence attribution as self esteem maintence,8th Alps-Adria Psychology Conference,بین المللی,پوستر,1386,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی |
Detailبررسی رابطه ابعاد عدالت سازمان ادراک شده و رفتار ضد تولید,سمینار بزه دیدگان دنیای کار,ملی,سخنرانی,1385,پرویز صباحی,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتفراتحلیل تاثیر طلاق والدین بر پیشرفت تحصیلی فرزندان,دومین کنگره سراسری آسیب شناسی خانواده در ایران,ملی,سخنرانی,1385,احمد عابدی,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتA Comprehensive and Psychological Analysis of Managers Performance Appraisal System and Career,10th European Congress of Psychology,بین المللی,پوستر,1385,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی,حسن لباف,حسین مولوی |
DetailInvestigating Self-Serving Bias in Predicting Marriage Success and Optimistic Judgment in Undergraduate Students of Isfahan University,10th European Congress of Psychology,بین المللی,پوستر,1385,مهرنوش فرودستان,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری |
Detailمعیار انتخاب سطح تحصیلات همسر ومقایسه آن در دانشجویان دختر وپسر,نهمین هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1385,مهرنوش فرودستان,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری |
جزئیاتبررسی اثربخشی روش پذیرش و تعهد درمانی در کاهش میزان اضطراب ریاضی دانش آموزان دختر دوره متوسطه,دومین کنگره انجمن روانشناسی ایران,ملی,پوستر,1385,احمد عابدی,حمید رضا عریضی سامانی,سید کمال صولتی,مریم تاجی |
جزئیاتمقایسه زمان پردازش اشکال مشابه با اندازه های متفاوت,اولین همایش بین المللی روان شناسی شناختی,بین المللی,سخنرانی,1385,محمد جواد لیاقت دار,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتبررسی اثر منیسکی و پاپر در ترسیم اشکال هندسی,همایش بین المللی روان شناسی شناختی,بین المللی,سخنرانی,1385,محمد جواد لیاقت دار,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتRelationship between employees ; perception of noise and job satisfaction whit workplace deviance,26th International Congress of applied psychology,بین المللی,سخنرانی,1384,براتی,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailBuying behavior attitude scale : Testing valivity reliabiulity and standardization,26th International Congress of applied psychology,بین المللی,سخنرانی,1384,کاظمی,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailThe relationship among student's important possessions their attitudes toward buying behavior and their values,26th International Congress of applied psychology,بین المللی,سخنرانی,1384,کاظمی,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی |
Detailتفسیر هم ارزی دو مدل احتمالی در نظام پردازش اطلاعات در بازیابی مواد از حافظه بلند مدت ,پنجمین سمینار احتمال و فرآیندهای تصادفی,ملی,سخنرانی,1384,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتاستفاده از طبقه سنجی برای تعیین نشانگان شکست غیر ارادی از طریق پرسشنامه یک ,اولین کنگره سراسری پژوهشهای روان شناسی بالینی در ایران,ملی,سخنرانی,1384,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتA study of the Relationship in Job Satisfaction, Job Stress Orientation and work involvement with Different adult at styles on state Hospitals nurses in ,9th European Congress of Psychology,بین المللی,پوستر,1384,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی,حسین مولوی,عبدالرضا فروغی مبارکه |
Detailکارگاه فراتحلیل در تحقیقات آموزشی,خلاصه مقالات هشتمین هفته پژوهش دانشگاه اصفهان,هفته پژوهش,سخنرانی,1384,احمد عابدی,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتبررسی رابطه پیشایندهای شناختی و فراشناختی با شایستگی ریاضی کودکان پیش دبستانی شهر اصفهان,خلاصه مقالات هشتمین هفته پژوهش دانشگاه اصفهان و ششمین هفته پزوهش جمهوری اسلامی ایران,هفته پژوهش,سخنرانی,1384,احمد عابدی,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاترابطه بین متعلقات مهم دانشجویان دانشگاه اصفهان، نظام ارزشی آنها ونگرشهای آنها نسبت به خرید کردن ,هشتمین دوره پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1384,ملیحه سادات کاظمی,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتپایائی سنجی واعتباریابی همزمان زیر مقیاس پرخاشگری شاخص رفتار ضد تولید(CBI),هشتمین هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1384,پرویز صباحی,محسن گل پرور,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری |
جزئیاتمقایسه تیپ های شخصیتی یونگ از نظر ترجیح کالاها درنمونه ای از دانشجویان دانشگاه اصفهان,هشتمین هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1384,مهنوش امینی,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاترابطه بین ادراک کارکنان از سروصدا ورضایت شغلی با ناهنجاریهای رفتاری در محیط کار شرکت ذوب آهن اصفهان,هشتمین هفته پژوهش,هفته پژوهش,پوستر,1384,هادی براتی,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتتاثیر ایجاد سوگیری به نفع خود در پیش بینی موفقیت ازدواج در دانشجویان مقطع کارشناسی دانشگاه اصفهان,هشتمین هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1384,مهرنوش فردودستان,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری |
جزئیاتنقش تعیین کننده های جنسیتی(مرد وزن) وموقعیتی(فردی وگروهی) درتبلیغ کالاهای چای وقهوه در بین مصرف کنندگان شهر اصفهان با روش کمی وکیفی (درهم تنیده),هشتمین هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1384,عاطفه نیلی,مولود رازی,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری |
جزئیاتA Comparison of Job Stress Between Midwives who works in Lobor Rooms Health Centers,The 26th Conference of Baic Psychology,بین المللی,سخنرانی,1383,حمید رضا عریضی سامانی |
DetailThe criteria of choosing a discipline by public universities' Candidates based on high school discipline, age, and Number of participating in public exams,The UNESCO Forum on Higher Education, Research and Knowledge.Colloquium on Research and Higher Education Policy 'Knowledge, Access and Governance: Strategies for Change,بین المللی,سخنرانی,1383,احمد رضا نصر اصفهانی,حمید رضا عریضی سامانی,محمد حسین علامت ساز,محمدرضا نیلی احمد آبادی |
Detailتاثیرات مثبت و یا منفی فلسفه صدرا در فهم او از ایات قران,دومین همایش جهانی ملاصدرا,بین المللی,سخنرانی,1383,حمید رضا عریضی سامانی,علی ارشدریاحی |
جزئیاتتأثیر تعاملی انتظاریافتن شغل دیگر و رضایت شغلی بر میل به ماندن کارکنان سه شرکت دولتی صنعتی اصفهان,هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1383,موسوی,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری |
جزئیاتمقایسه داراییهای مطلوب دانشجویان با ویژگیهای شخصیتی مدل کارن هورنای,هفته پژوهش,هفته پژوهش,سخنرانی,1383,ذاکر,گنجی,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری |
جزئیاتDevelopment of effective prototypes of performance in organization by practitioners contribution in cognitive performance appraisal,اولین همایش بین المللی روان شناسی شناختی,ملی,سخنرانی,1382,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری |
Detailمقایسه استعداد تجسم فضایی دانشجویان در دو آزمون استعداد های افتراقی بنت و مجموعه آزمون های مرجع فرنچ,اولین همایش بین المللی روانشناسی شناختی,بین المللی,سخنرانی,1381,حمید رضا عریضی سامانی,حمید کاظمی |
جزئیاتمروری بر پژوهش های انجام شده در باره حل مساله در ایران ,پژوهش در ریاضی,ملی,سخنرانی,1379,احمد عابدی,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتبررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و هوش هیجانی در مراکز تحقیقاتی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان,اولین کنگره روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران,ملی,پوستر,1378,آرزو اشجع,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاترابطه سرریزشدگی مسائل کار در خانواده با متغیرهای عزت نفس، جایگاه مهار و ویژگی های شغلی »,اولین کنگره روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران,ملی,پوستر,الهه احمدی,ابوالقاسم نوری,حمید رضا عریضی سامانی |
جزئیاتRelation between Job Satisfaction and Performance appraisal by 360degree feedback between two assembly line workers in automobile manufacturing company with and without Job rotation ,Eropean Congress of Psycology,بین المللی,پوستر,حمید رضا عریضی سامانی,ابوالقاسم نوری,زهره موسوی |
Detail