(9614),,1385/01/01 _ 1385/01/01,پرويز صباحي, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني

Relationship between employees ; perception of noise and job satisfaction whit workplace deviance (968),26th International Congress of applied psychology,1384/10/11 _ 1384/10/11,براتي, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني

Buying behavior attitude scale : Testing valivity reliabiulity and standardization (968),26th International Congress of applied psychology,1384/10/11 _ 1384/10/11,كاظمي, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني

The relationship among student's important possessions their attitudes toward buying behavior and their values (968),26th International Congress of applied psychology,1384/10/11 _ 1384/10/11,كاظمي, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني

(6792),,1384/06/03 _ 1384/06/03,حميدرضا عريضي ساماني

(5061),,1384/12/10 _ 1384/12/10,حميدرضا عريضي ساماني

A Comparison of Job Stress Between Midwives who works in Lobor Rooms Health Centers (3872),The 26th Conference of Baic Psychology,1383/10/12 _ 1383/10/12,حميدرضا عريضي ساماني

The criteria of choosing a discipline by public universities' Candidates based on high school discipline, age, and Number of participating in public exams (4412),The UNESCO Forum on Higher Education, Research and Knowledge.Colloquium on Research and Higher Education Policy Knowledge, Access and Governance: Strategies for Change,1383/09/02 _ 1383/09/02,احمدرضا نصراصفهاني, حميدرضا عريضي ساماني, محمدحسين علامت ساز, محمدرضا نيلي احمدآبادي

A study of the Relationship in Job Satisfaction, Job Stress Orientation and work involvement with Different adult at styles on state Hospitals nurses in (1868),9th European Congress of Psychology,1384/03/13 _ 1384/03/13,ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني, حسين مولوي, عبدالرضا فروغي مباركه

(),,1387/03/01 _ 1387/03/01,حميدرضا عريضي ساماني, احمد يارمحمديان حسين آبادي

(),,1387/02/01 _ 1387/02/01,حميدرضا عريضي ساماني, احمد يارمحمديان حسين آبادي

(7484),,1387/03/01 _ 1387/03/01,احمد يارمحمديان حسين آبادي, حميدرضا عريضي ساماني, ايران باغبان سيچاني

(),,1383/03/01 _ 1383/03/01,علي ارشدرياحي, حميدرضا عريضي ساماني

(5055),,1387/04/01 _ 1387/04/01,حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري, آرزو اشجع

(5055),,1387/04/01 _ 1387/04/01,نسرين عسگري پور, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني

(5055),,1387/04/01 _ 1387/04/01,نجمه اميدي ارجنكي, سحر جهانبخش گنجه, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني

(5055),,1387/04/01 _ 1387/04/01,مهديه سادات خشوعي, حميدرضا عريضي ساماني

(5055),,1387/04/01 _ 1387/04/01,منيرالسادات ذاكرفرد, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري

(5055),,1387/04/01 _ 1387/04/01,الهه احمدي, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري

(5055),,1387/04/01 _ 1387/04/01,سحر جهانبخش, نجمه اميدي, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري

(5055),,1387/04/01 _ 1387/04/01,سعيد گودرزي, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري

(12169),,1387/05/30 _ 1387/05/30,حميدرضا عريضي ساماني, مائده خليليان

Comparison of general aptitudes and career motives in three levels of jobs in Saipa car company (2724),Internathnal Congress of Psycology,1387/04/30 _ 1387/04/30,اميري, حميدرضا عريضي ساماني, محسن گلپرور

Relation of general aptitudes and job performance in Saipa car company (2724),Internathnal Congress of Psycology,1387/04/30 _ 1387/04/30,حميدرضا عريضي ساماني, amiri, golparvar, moradi

Profile analysis of training in Saipa car company (2740),International Congress of Psycology,1387/04/30 _ 1387/04/30,حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري, اميري

Relationship of deficiency in abilities and responsibility of managers with their personality in gas company (2724),Internathnal Congress of Psycology,1387/04/30 _ 1387/04/30,حميدرضا عريضي ساماني

Relationship of job complexity and managers aptitude in Iran gas company (2724),Internathnal Congress of Psycology,1387/04/30 _ 1387/04/30,حميدرضا عريضي ساماني

Relationship of approaches of job-design (mechanistic and motivational approaches) with job attitudes in four industrial companies (2724),Internathnal Congress of Psycology,1387/04/30 _ 1387/04/30,حميدرضا عريضي ساماني, Fahime Zareyi Shmsabadi, Nastaran Askaripour

The relationship between mood and affect in individual and group level and organizational prosocial behavior and job absenteeism in workplace (2724),Internathnal Congress of Psycology,1387/04/30 _ 1387/04/30,حميدرضا عريضي ساماني, Najmeh Omidi Arjenaki, Madineh Jahanbakhsh Ganjeh, Saied Goudarzi

Relationship of job dimensions and stress among personnel of Saipa Car Company (2740),International Congress of Psycology,1387/04/30 _ 1387/04/30,حميدرضا عريضي ساماني, Mohsen Golparvar, ابوالقاسم نوري, Babak Moradi

Relationship of managers' role breadth with aptitude in three industrial companies (2724),Internathnal Congress of Psycology,1387/04/30 _ 1387/04/30,نسترن عسكري پور, حميدرضا عريضي ساماني

The relationship of job characteristics with job dimensions of managers in two industrial companies (2724),Internathnal Congress of Psycology,1387/04/30 _ 1387/04/30,نسرين عسكري پور, حميدرضا عريضي ساماني

The Relationship between Job Demands,Job control, and Stress in Job Design among Employees of a Company (3023),International Congress of Psychology,1387/04/31 _ 1387/04/31,مدينه گنجه, ابوالقاسم نوري, حسين مولوي, حميدرضا عريضي ساماني

The relationship between job demands, job control, and subjective well-being (vitality, positive affect and negative affect, optimism) in job design among employees of a company (3032),International Congress of Psycology,1387/05/02 _ 1387/05/02,مدينه جهانبخش, حميدرضا عريضي ساماني, حسين مولوي, ابوالقاسم نوري

Relationship of Participation in Decision-Making, Trust, and Organizational Citizenship Behavior with Organizational Identity and Justice from Personnel`s Point of View in an Industrial Complex (3023),International Congress of Psychology,1387/04/31 _ 1387/04/31,آرزو اشجع, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني, حسين سماواتيان

The relationship of job characteristics with job involvement of personnel (2740),International Congress of Psycology,1387/04/30 _ 1387/04/30,نجمه اميدي, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري

The relationship of job characteristics with organizational commitment of personnel (2740),International Congress of Psycology,1387/04/30 _ 1387/04/30,نجمه اميدي, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري

The share of somatization, anxiety, social maladjustment, and depression in predicting addiction potential among theoretical high school male students in Freidan City (2724),Internathnal Congress of Psycology,1387/04/30 _ 1387/04/30,اعظم مرادي, امير قمراني, حميدرضا عريضي ساماني, صديقه رضايي

Comparison of neuropsychological aspect of dyslexic and normal children (2724),Internathnal Congress of Psycology,1387/04/30 _ 1387/04/30,سالار فرامرزي, احمد عابدي, حميدرضا عريضي ساماني

Perceived justice: How different demographic characteristics can predict it in an organization (3032),International Congress of Psycology,1387/05/02 _ 1387/05/02,حسين سماواتيان, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني, جواد صنعتي

How Income Plays a Crucial Role on the Personnel's Attitudes toward Different Aspects of their Organization (3023),International Congress of Psychology,1387/04/31 _ 1387/04/31,حسين سماواتيان, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني, جواد صنعتي, محمد مجيب

The investigation relationship between cognitive factors and counterproductive work behavior (3032),International Congress of Psycology,1387/05/02 _ 1387/05/02,پرويز صباحي, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني

Perceived organizational communication and its relationship with four psychological and organizational variables (2740),International Congress of Psycology,1387/04/30 _ 1387/04/30,ابوالقاسم نوري, حسين سماواتيان, حميدرضا عريضي ساماني, جواد صنعتي

Organization development in an Iranian industrial corporation: The diagnosis phase (3032),International Congress of Psycology,1387/05/02 _ 1387/05/02,ابوالقاسم نوري, حسين سماواتيان, حميدرضا عريضي ساماني, جواد صنعتي, محمد مجيب

Relation between Job Satisfaction and Performance appraisal by 360degree feedback between two assembly line workers in automobile manufacturing company with and without Job rotation (),Eropean Congress of Psycology, _ ,حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري, زهره موسوي

(5055),,1387/04/01 _ 1387/04/01,آرزو اشجع, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري

(5055),,1387/04/01 _ 1387/04/01,نسرين عسكرپور, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني

(5055),,1387/04/01 _ 1387/04/01,سرور خاكسار, محسن گلپرور, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني

(5055),,1387/04/01 _ 1387/04/01,حميدرضا عريضي ساماني, مهنوش اميني, نرجس فصيحي زاده

(5055),,1387/04/01 _ 1387/04/01,هاجر براتي, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري

(5055),,1387/04/01 _ 1387/04/01,حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري, مريم اسلامي

(14767),,1386/12/01 _ 1386/12/01,حميدرضا عريضي ساماني, عاليه حقيقي

Comparison of the relation between pay for performance and pay.... (189),11th European Congress of Psychology ECP09,1387/10/12 _ 1387/10/12,حميدرضا عريضي ساماني, زرين السادات خادمي

Investigation of job-person fit via multi facet theory of ideal worker (189),11th European Congress of Psychology ECP09,1387/10/12 _ 1387/10/12,حميدرضا عريضي ساماني, بختيار نصرآبادي, نگار تابش

The Cognitive ability requirements of jobs at different levels of (189),11th European Congress of Psychology ECP09,1387/10/12 _ 1387/10/12,حميدرضا عريضي ساماني, افشين صلاحيان

Stability of Job Satisfaction Survey between two independent (189),11th European Congress of Psychology ECP09,1387/10/12 _ 1387/10/12,حميدرضا عريضي ساماني, افشين صلاحيان

The impact of organizational commitment, job search alternatives (189),11th European Congress of Psychology ECP09,1387/10/12 _ 1387/10/12,حميدرضا عريضي ساماني, افشين صلاحيان

Relation between viability and seriousness of grievance in the (189),11th European Congress of Psychology ECP09,1387/10/12 _ 1387/10/12,حميدرضا عريضي ساماني, فاطمه رحيمي

The brain storming instruction effect on shared mental model of (189),11th European Congress of Psychology ECP09,1387/10/12 _ 1387/10/12,حميدرضا عريضي ساماني, نگار تابش

Comparison of four motivation therories to interprete empirical data (189),11th European Congress of Psychology ECP09,1387/10/12 _ 1387/10/12,حميدرضا عريضي ساماني, نگار تابش

The mediating affect of Role breadth between cross training and creativity of industrial workers (434),14th Eropean congress of work & organisational psycology,1387/11/25 _ 1387/11/25,حميدرضا عريضي ساماني, هاجر براتي

The effect of supervising advance skill on identification, affiliation, and exchange commitment via mediator variables (434),14th Eropean congress of work & organisational psycology,1387/11/25 _ 1387/11/25,حميدرضا عريضي ساماني, فروغ بختياري

The comparing of expert and novice managers semantic network and its relation with their performance (434),14th Eropean congress of work & organisational psycology,1387/11/25 _ 1387/11/25,حميدرضا عريضي ساماني, فروغ بختياري

The use of job analysis for training curriculum content evaluation (434),14th Eropean congress of work & organisational psycology,1387/11/25 _ 1387/11/25,حميدرضا عريضي ساماني, فروغ بختياري

(9506),,1387/03/02 _ 1387/03/02,فرنگيس بهارلويي, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني

(8035),,1384/09/25 _ 1384/09/25,احمد عابدي, حميدرضا عريضي ساماني

(8036),,1384/09/25 _ 1384/09/25,احمد عابدي, حميدرضا عريضي ساماني

(8624),,1385/02/28 _ 1385/02/28,احمد عابدي, حميدرضا عريضي ساماني

(6764),,1379/06/20 _ 1379/06/20,احمد عابدي, حميدرضا عريضي ساماني

A Comprehensive and Psychological Analysis of Managers Performance Appraisal System and Career (112),10th European Congress of Psychology,1385/12/12 _ 1385/12/12,ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني, حسن لباف, حسين مولوي

Investigating Self-Serving Bias in Predicting Marriage Success and Optimistic Judgment in Undergraduate Students of Isfahan University (112),10th European Congress of Psychology,1385/12/12 _ 1385/12/12,مهرنوش فرودستان, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري

(12394),,1385/01/01 _ 1385/01/01,مهرنوش فرودستان, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري

(5049),,1387/02/01 _ 1387/02/01,الهه احمدي, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري

(12592),,1384/09/25 _ 1384/09/25,مليحه سادات كاظمي, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني

(12644),,1384/09/19 _ 1384/09/19,پرويز صباحي, محسن گل پرور, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري

(12644),,1384/09/19 _ 1384/09/19,مهنوش اميني, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني

(12644),,1384/09/19 _ 1384/09/19,هادي براتي, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني

(12644),,1384/09/19 _ 1384/09/19,مهرنوش فردودستان, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري

(12644),,1384/09/19 _ 1384/09/19,عاطفه نيلي, مولود رازي, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري

Development of effective prototypes of performance in organization by practitioners contribution in cognitive performance appraisal (),,1382/02/01 _ 1382/02/01,حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري

(13188),,1377/09/01 _ 1377/09/01,موسوي, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري

(13376),,1395/09/20 _ 1395/09/20,ذاكر, گنجي, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري

Psychomotor and intelligence attribution as self esteem maintence (1750),8th Alps-Adria Psychology Conference,1386/10/11 _ 1386/10/11,ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني

the study of psychology evaluation of the connor-davidson resilience scale in iranian high school students (1426),4th World Congress of the A.P.P.A.C association of psychologhy & psychiatry for adults & children,1389/02/14 _ 1389/02/14,امير قمراني, محمدباقر كجباف, حميدرضا عريضي ساماني, شعله اميري

(8594),,1385/02/21 _ 1385/02/21,احمد عابدي, حميدرضا عريضي ساماني, سيد كمال صولتي, مريم تاجي

comparison of neuropsychological aspect of dyslexic and normal children (3023),International Congress of Psychology,1387/04/31 _ 1387/04/31,سالار فرامرزي, احمد عابدي, حميدرضا عريضي ساماني

(9781),,1389/12/11 _ 1389/12/11,امير قمراني, محمدباقر كجباف, حميدرضا عريضي ساماني, شعله اميري

(),,1388/10/28 _ 1388/10/28,ليلا شيرواني, سيد کمال علوي, سيدجلال نجم السادات, سهراب پور ابراهيم, محمدرضا فرجي, حميدرضا عريضي ساماني

(5130),,1386/02/13 _ 1386/02/13,حميدرضا عريضي ساماني, حميد كاظمي زهراني

(5944),,1381/06/01 _ 1381/06/01,محمدجواد لياقت دار, حميدرضا عريضي ساماني

(13843),,1385/02/08 _ 1385/02/08,محمدجواد لياقت دار, حميدرضا عريضي ساماني

Noise psychological effect in Isfahan hospital environments (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,مولود اميري, حميدرضا عريضي ساماني

The effect of visual instruction on quantity and quality of seeing action (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,شادي درخشان, حميدرضا عريضي ساماني

Misconduct and whistle-blowing in nursing profession: Important but neglected (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري, نرجس منجوقي

The effect of antecedent variables on accepting career bridge employment in retirement (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,مولود اميري, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني

The relation between work engagement and work-family conflict: The moderating role of perceived family support (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,مائده عرب زادگان, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني

The relation between work engagement and employee health: The moderating role of perceived organisational support (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,مائده عرب زادگان, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني

Relationship of work engagement and employee health with considering the mediating role of work/family conflict (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,مائده عرب زادگان, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري

Job characteristics as mediation between relationship of job involvement and passion of activity (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,شادي درخشان, حميدرضا عريضي ساماني

To investigate multiple relationships among workplace spirituality, perceived organizational justice and organisational citizenship behaviour (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,محمد تقي موثق, حميدرضا عريضي ساماني

The mediation role of perceived organizational climate between supervision climate and openness to experience among management students (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,حميدرضا عريضي ساماني, هاجر مساح

Co-worker and supervisor support, Islamic work ethic, conscientiousness and agreeableness on whistleblowing in two organizations (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,حميدرضا عريضي ساماني, شبنم جوانمرد, شادي درخشان

Investigation of the relationship between work-family conflict and family-work conflict with organisational justice ,organisational commitment and vitality (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري, شبنم جوانمرد

Person-job fit relation with Belbin team roles among workers and managers of a chemical plant in Isfahan (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,حميدرضا عريضي ساماني, فاطمه احمدي

Discrimination among foreman job categories of the Saipa Car Company (Iran) (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,شادي درخشان, حميدرضا عريضي ساماني

Organisational culture, leader-participation and shared vision are important steps toward perceived organisational effectiveness improvement (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,ميثم ديباجي, حميد آتش پور, امين برازنده, محسن گل پرور, حميدرضا عريضي ساماني

Construction and validation of the Islamic management scale and its relationship to perceived organisational and supervisor support and trust (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,حميدرضا عريضي ساماني, هاجر مساح

The relationship between work-family conflict and job stress considering the mediating role of psychological hardiness, among personnel in the Iran Polyacryl company (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,حميدرضا عريضي ساماني, شبنم جوانمرد

Relationship among five forms of work commitment, desire to remain and turnover (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,حميدرضا عريضي ساماني, مريم اکبري

Investigation of positive affect and emotional intelligence effect on job satisfaction among oil refinery personnel (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,حميدرضا عريضي ساماني, نرجس فصيح زاده

Relation of effort-reward imbalance with burnout and ambulatory blood pressure (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,حميدرضا عريضي ساماني, سميرا شاهپوري, آيمي فريا

Noise psychological effect in Isfahan hospital environments (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,مولود اميري, حميدرضا عريضي ساماني

The effect of visual instruction on quantity and quality of seeing action (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,شادي درخشان, حميدرضا عريضي ساماني

Misconduct and whistle-blowing in nursing profession: Important but neglected issue (4624),XXX International Congress of Psychology,1391/05/01 _ 1391/05/01,حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري, نرجس فصيح زاده

(),,1390/07/21 _ 1390/07/21,ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني, زينب باقرصاد, فيروزه حقيقي

The Relationship between Myers-Briggs Type Indicator and Emotional Intelligence with Job Satisfaction (3727),The 12th European Congress of Psychology,1390/04/13 _ 1390/04/13,نرگس فصيحي زاده, حسين سماواتيان, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني

(),,1391/12/11 _ 1391/12/11,سيد ميثم ديباجي, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري, ?

(),,1391/12/11 _ 1391/12/11,مائده عرب زادگان, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني, محبوبه قديري

(14746),,1389/11/26 _ 1389/11/26,نرگس فصيحي زاده, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري, حسين سماواتيان

(9237),,1389/12/03 _ 1389/12/03,فاطمه فاضلي, حميدرضا عريضي ساماني, حسين سماواتيان

(9239),,1389/12/03 _ 1389/12/03,فاطمه فاضلي, حميدرضا عريضي ساماني, حسين سماواتيان

(),,1391/12/03 _ 1391/12/03,شبنم جوانمردي, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري

(),,1391/12/03 _ 1391/12/03,شبنم جوانمرد, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري

(),,1391/12/03 _ 1391/12/03,سيد ميثم ديباجي, حميدرضا عريضي ساماني, ابوالقاسم نوري

(),,1391/12/03 _ 1391/12/03,مائده عرب زادگان, محبوبه قديري, ابوالقاسم نوري, حميدرضا عريضي ساماني

The five-factor model of personality and job involvement in employees of Khorasan Razavi industrial corporations (Iran) (1134),30th International Congress Of Psychology,1391/05/02 _ 1391/05/02,محسن دربانيان, حميدرضا عريضي ساماني, حسين سماواتيان

The relationship between Marston Behavioral Model (DISC) and Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) in an industrial setting (3731),The 12th European Congress of Psychology_ECP,1390/04/13 _ 1390/04/13,نرگس فصيحي زاده, ابوالقاسم نوري, حسين سماواتيان, حميدرضا عريضي ساماني

(),,1393/09/26 _ 1393/09/26,هاجر براتي, حميدرضا عريضي ساماني

(12612),,1391/01/01 _ 1391/01/01,حميدرضا عريضي ساماني, علي ناصري محمد آبادي, آزاده عسکري

(7833),,1391/12/03 _ 1391/12/03,مريم سادات اخباري, حميدرضا عريضي ساماني

(),,1395/02/30 _ 1395/02/30,محمد زضا صمصام شريعت?, حميدطاهر نشاط دوست, مهرداد كلانتري, حميدرضا عريضي ساماني

(),,1395/02/30 _ 1395/02/30,سيد مجمد رضا صمصام شريعت, حميدطاهر نشاط دوست, مهرداد كلانتري, حميدرضا عريضي ساماني

The role of prudence in desire and mean end belief of elder adequate financial support (490),15th European Congress of Psychology,1396/04/23 _ 1396/04/23,حميدرضا عريضي ساماني, امير قمراني

Comparison of Cognitive Failure and Meta Cognition Components via Moderator Variable of Job Accident Rate (3727),The 12th European Congress of Psychology,1390/04/13 _ 1390/04/13,هاجر براتي احمدآبادي, حميدرضا عريضي ساماني

Relation of Organizational Commitment and Personality Characteristics with Job Structure Consideration (3727),The 12th European Congress of Psychology,1390/04/13 _ 1390/04/13,هاجر براتي احمدآبادي, حميدرضا عريضي ساماني

Interaction of Cognitive Ability with Two Educational Approaches in Reaction Training Evaluation and Post Education Performance in One Industrial Company (3727),The 12th European Congress of Psychology,1390/04/13 _ 1390/04/13,هاجر براتي احمدآبادي, حميدرضا عريضي ساماني

(),,1398/12/19 _ 1398/12/19,زهره موسوي, نرجس محبي, حميدرضا عريضي ساماني, محسن اصغرزاده

(),,1381/01/01 _ 1381/01/01,احمدرضا نصراصفهاني, حميدرضا عريضي ساماني, محمدرضا نيلي احمدآبادي

(),,1381/01/01 _ 1381/01/01,احمدرضا نصراصفهاني, محمدرضا نيلي احمدآبادي, حميدرضا عريضي ساماني

The Effect of the Combined Approach of Cognitive Specificity, Empathic Behavior and Giving Meaning to Experiences on Emotion Regulation (CSEBCM) of the Employees of an Industrial Company (),1 st International Conference on Applied Psychology,1402/09/01 _ 1402/09/02,حميدرضا عريضي ساماني

Investigation of Barnum Effect of DISC Personality Scale among University Students and Industrial Personnel in Isfahan City (),1 st International Conference on Applied Psychology,1402/09/01 _ 1402/09/02,حميدرضا عريضي ساماني

Does Pleasure Create Positive Affect or Does Positive Affect Create Pleasure? (),1 st International Conference on Applied Psychology,1402/09/01 _ 1402/09/02,حميدرضا عريضي ساماني

. 360 Degree Assessment of Efficient Supervisor by Employees with Red, Green, Blue and Yellow Characteristics in DISC Behavior Patterns (),1 st International Conference on Applied Psychology,1402/09/01 _ 1402/09/02,حميدرضا عريضي ساماني

The Application of Composite Portrait Theory of Psychometrics (),1 st International Conference on Applied Psychology,1402/09/01 _ 1402/09/02,حميدرضا عريضي ساماني

(),,1403/02/26 _ 1403/02/27,حميدرضا عريضي ساماني

(),,1403/02/26 _ 1403/02/27,حميدرضا عريضي ساماني

(),,1403/02/26 _ 1403/02/27,حميدرضا عريضي ساماني

(),,1403/02/26 _ 1403/02/27,حميدرضا عريضي ساماني

(),,1403/02/26 _ 1403/02/27,حميدرضا عريضي ساماني

(),,1403/02/26 _ 1403/02/27,حميدرضا عريضي ساماني

(),,1403/02/26 _ 1403/02/27,حميدرضا عريضي ساماني

(),,1403/02/26 _ 1403/02/27,حميدرضا عريضي ساماني

(),,1403/02/26 _ 1403/02/27,حميدرضا عريضي ساماني