الگوي پارادايمي تمركز زدايي از نظام آموزش و پرروش ايران,,1402
محمدصادق كريمي, رضا هويدا, سيدعلي سيادت

Paradigm model of decentralization of Iranian education system,مديريت و برنامه ريزي در نظام هاي آموزشي,1402
محمدصادق كريمي, رضا هويدا, سيدعلي سيادت

استراتژي هاي تمركززدايي در نظام آموزش و پرورش ايران,,1402
محمد صادق کريمي, رضا هويدا, سيد علي سيادت

Interpretative-Structural Analysis of Academic Misbehavior Indicators in Iranian Higher Education: A Mixed-Methods Study,آموزش عالي ايران-انجمن آموزش عالي ايران,1402
سيدهدايت اله داورپناه, رضا هويدا, راضيه يوسف بروجردي

A study of the effect of organizational justice and task visibility on teachers' perception of colleagues' social loafing,رهبري آموزشي كاربردي,1402
ليلي شيخي, رضا شيخي, رضا هويدا, ليلا مقتدايي خوراسگاني

شناسايي مولفه هاي رهبري مربي گرا(مورد مطالعه:صنعت برق ايران),,1401
سعيد نيك اخلاق, رضا هويدا, امير حسين محمد داودي

شناسايي عوامل ايجادكننده تروماي سازماني در معلمان مدارس ابتدايي,,1401
خالد غفوري, رضا هويدا, سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت

شناسايي عوامل ايجاد كننده تروماي سازماني در مدارس ابتدايي,,1401
خالد غفوري, رضا هويدا, سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت

Designing a Model of Personal Branding for Employees With an Emphasis on Organizational Training: The Case of the Administrative Staff of the Judiciary of the Islamic Republic of Iran,,1400
رباب ملائي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, جلال ريزانه

شناسايي عوامل ايجادكننده تروما در سازمان ها براساس سنتز پژوهي مطالعات داخلي تروماي سازماني,,1400
رضا هويدا, خالد غفوري, سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت

تاثير رهبري توانمند محور بر پردازش شغلي با نقش ميانجي سرمايه روانشناختي و چابكي يادگيري,مديريت منابع انساني در صنعت نفت,1400
محمد فروهر, رضا هويدا, عبدالرسول جمشيديان, مريم قانع نيا

Analysis of the Underlying Factors of Marketing of Higher Education in Centers of Applied Science and Technology according to the Impact of Brand Personality (Case Study: Centers of Applied Science and Technology of Isfahan),مشاوره شغلي و سازماني,1400
سهيلا محرابي, رضا هويدا, سيدعلي سيادت

Ritualism as a Form of Academic Malfunctioning: Iranian Higher Education as a Case Study,,1400
سيدهدايت اله داورپناه, رضا هويدا, رونالد بارنت, حميد جاوداني, عبدالرسول جمشيديان

Ritualism as a Form of Academic Malfunctioning,,1400
سيدهدايت اله داورپناه, رضا هويدا, رونالد بارنت, حميد جاوداني, عبدالرسول جمشيديان

واكاوي اشكال خلاقيت دانشگاهي,,1399
سيدهدايت اله داورپناه, رضا هويدا, رونالد بارنت, عبدالرسول جمشيديان

نقش ميانجي فضيلت سازماني در رابطه بين شفافيت نقش و رفتار شهروندي سازماني,,1399
خالد غفوري, رضا هويدا, غفار كريميان پور

سنجش روابط علي بين ادراك دانشجويان ازكيفيت تدريس اعضاي هيئت علمي و خودراهبري يادگيري آنان به روش مدل يابي معادلات ساختار,,1399
سيدهدايت اله داورپناه, رضا هويدا

شناسايي نشانگرهاي خلاقيت پداگوژيكي و يادگيري در آموزش عالي: يك مطالعه كيفي,,1399
سيدهدايت اله داورپناه, رضا هويدا, رونالد بارنت, عبدالرسول جمشيديان

Investigating the Role of Psychological Capital on Individual Development, Learning Agility as a Mediator,مطالعات آموزش و يادگيري(علوم اجتماعي و انساني سابق)-دانشگاه شيراز,1399
محمد فروهر, رضا هويدا, عبدالرسول جمشيديان, مريم قانع نيا

شناسايي نشانگرهاي خلاقيت پداگوژيكي و يادگيري در آموزش عالي يك مطالعه كيفي,,1399
سيدهدايت اله داورپناه, رضا هويدا, رونالد بارنت, عبدالرسول جمشيديان

نقش سرماية روانشناختي در توسعة فردي كاركنان با ميانجيگري چابكي يادگيري,,1399
رضا هويدا

Structural Modeling Effect of Visionary Leadership on Principals' Performance (Study in Isfahan Educational Organization),پژوهش هاي مديريت عمومي,1399
محمدرضا عباسيان اسفرجاني, رضا هويدا, احمد عابدي

طراحي مدل برندسازي شخصي كاركنان با تأكيد بر آموزش هاي سازماني (مورد مطالعه: كاركنان اداري قوه قضائيه جمهوري اسلامي ايران),Iranian Journal of Management Studies,1399
رباب ملائي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, جلال ريزانه

Structural Equation Modeling of the Relationship between Teacher's Classroom Management Styles and the Social Skills Dimensions and Students' Academic Performance,مشاوره شغلي و سازماني,1399
سيروس شيراوند, رضا هويدا, سعيد رجايي پور

واكاوي اشكال خلاقيت دانشگاهي و بسط مدل دانشگاه خلاق,,1399
سيدهدايت اله داورپناه, رضا هويدا, ب بارنت, عبدالرسول جمشيديان

نقش معلم رهبري در بهبود مهارتهاي حل مسئلة دانش آموزان با ميانجيگري تفكر خلاق,,1398
رضا هويدا, سيدهدايت اله داورپناه

Identifying and Validating Dimensions and Components and Assessing the Ethical Leadership of University Directors in the Viewpoints of the Faculty Members of the University,مديريت و برنامه ريزي در نظام هاي آموزشي,1398
منور مجدزاده, رضا هويدا, سعيد رجايي پور

آموزش وبهبود شايستگي هاي رهبري باروش كانون ارزيابي توسعه رهبر : مطالعه تجربي شايستگي هاي تحول گرايي,,1398
نقي رعدي افسوران, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, حميدرضا عريضي ساماني, جورج تورنتون

رهبري تاملي در مدارس و نقش آن دربهبود باورهاي خود كارآمدي معلمان,School Administration,1398
مجتبي طاهري, رضا هويدا

بررسي رابطه بين ساختار سازماني و قابليت يادگيري سازماني (مورد مطالعه: كاركنان دانشگاه اصفهان),,1398
سيدهدايت اله داورپناه, رضا هويدا

ساختار سازماني با بي تفاوتي,,1397
سيدهدايت اله داورپناه, رضا هويدا

مدل ساختاري روابط رهبري اخلاقي مديران دانشگاهي و عملكرد آموزشي اعضاي هيأت علمي با نقش ميانجي اخلاق حرفه اي آنان در واحدهاي جامع دانشگاه آزاد اسلامي,,1397
منور مجدزاده, رضا هويدا, سعيد رجايي پور

پيش بيني تاثير توسعه حرفه اي كاركنان دانشگاه بر مسئوليت پذيري اجتماعي آنان(مورد مطالعه:دانشگاه اصفهان),,1397
رضا هويدا, آرش يدالهي

شناسايي واعتباريابي مولفه هاي مهارت مربي گري اعضاي هيات علمي دانشگاه علوم پزشكي اصفهان,,1397
محمد محمدي صدر, سيدعلي سيادت, رضا هويدا

بررسي تحليلي روش گروه بندي تمام وقت دانش آموزان مدارس استعداد درخشان,,1397
محسن حاج کاظميان, رضا هويدا, احمد عابدي, سعيد رجايي پور

case-method teaching : advantages and disadvantages in organizational training,,1397
نقي رعدي افسوران, مرتضي چرخابي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, حميدرضا عريضي ساماني, جورج ثورنتون

Identification and validation of coaching skill components among faculty members of universities,,1397
محمد محمدي صدر, سيدعلي سيادت, رضا هويدا

بررسي رابطه ميان ساختار سازماني با بي تفاوتي سازماني كاركنان (موردمطالعه: كاركنان دانشگاه اصفهان),,1397
سيدهدايت اله داورپناه, رضا هويدا

بررسي رابطه بين قابليت يادگيري سازماني و بي تفاوتي سازماني (مورد مطالعه: كاركنان دانشگاه اصفهان),,1396
هدايت الله داور پناه, رضا هويدا

معلم رهبري ومقياس سنجش آن درمدارس,School Administration,1396
رضا هويدا, سيد هدايت الله داورپناه, حامد رضاييان

The Effect of Talent Management Process on the Research Performance of Faculty Members with the Mediating Role of Organizational Justice,,1396
فرزانه اقبال, رضا هويدا, سيدعلي سيادت, حسين سماواتيان, محمد حسين يارمحمديان

بررسي الگوي ساختاري رابطة فرآيند مديريت دانش ومهارت هاي مديريتي با نقش ميانجي تفكر خلاق در ميان مديران و دبيران دبيرستان هاي اصفهان,,1396
علي شمسي, سعيد رجايي پور, رضا هويدا

جايگاه ونقش نظام دوري در ارتقا وبهبود فرايند ياددهي-يادگيري دانش آموزان ابتدايي,,1396
رضا هويدا, علي اكبر دولتي, علي اكبر امين بيدختي

بررسي تاثير رهبري هوشمند بر عملكرد آموزشي اعضاي هيات علمي دانشگاههاي دولتي شهر زاهدان با نقش ميانجي تفكر انتقادي,,1396
عالمه كيخا, رضا هويدا, دكتر نور محمد يعقوبي

Identifying the Talent Management Components of Faculty Members,گام هاي توسعه در آموزش پزشكي,1396
فرزانه اقبال, رضا هويدا, سيدعلي سيادت, حسين سماواتيان, محمدحسين يارمحمديان

قابليت يادگيري سازماني و بي تفاوتي سازماني,,1396
سيدهدايت اله داورپناه, رضا هويدا

Managerial Competencies for Chairpersons: A Delphi study,,1395
عزيزاله اربابي سرجو, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, آرش شاهين, بي بي عشرت زماني

Measuring the teaching efficiancy of the educational departments of Isfahan University of Medical sciences using Data Envelopment Analysis(DEA),,1395
سكينه سقائيان نژاد اصفهاني, رضا هويدا, سعيد رجايي پور, سعيد كتابي

طراحي و تدوين مدل فرايند مديريت استعداد اعضاي هيات علمي براي دانشگاه هاي استعداد محور,,1395
فرزانه اقبال تجداني, رضا هويدا, سيدعلي سيادت, حسين سماواتيان, محمد حسين يارمحمديان

Identification and Ranking of Key Factors Influencing Organizational Agility Implementation on Total Quality Management (TQM) in Universities (Case Study: Isfahan University of Medical Sciences),,1395
مريم تاجي, علي سيادت, رضا هويدا

The Development of an Intelligent Leadership Model for State Universities,,1395
عالمه كيخواه, رضا هويدا, نورمحمد يعقوبي

مفهوم توانمندسازي روان شناختي و رابطه آن با سرمايه روان شناختي معلمان,,1394
فاطمه رضايي جنداني, رضا هويدا, حسين سماواتيان

پيش بيني ابعاد توانمندسازي روانشناختي با استفاده از مولفه هاي سرمايه روانشناختي در معلمان مدارس ابتدايي شهر اصفهان,,1394
محبوبه رضايي جندايي, رضا هويدا, حسين سماواتيان

نقش ارتباطات سازماني اثر بخش واعتماد سازماني در توسعه وبهبود نواوري سازماني مدارس,,1394
رضا هويدا, حيدر چوپاني, عبداله خوران, حجت غلام زاده

The Relationship of the Deviant Workplace Behavior with the Organizational Justice and Staff Development in the Universities of Tehran,,1394
محسن رفيعي, رضا هويدا, سعيد رجايي پور

ويژگيهاي روانسنجي (پايايي و روايي) مقياس كيفيت تدريس استادان از ديدگاه دانشجويان دانشگاه گيلان,,1394
علي پورصفر, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, سعيد رجايي پور, حميدرضا عريضي ساماني, حميد عبدي, صالحه پيريايي

Relationship between Academic Optimism and Classroom Management Styles of Teachers—Case Study: Elementary School Teachers in Isfahan,,1394
ليلا مقتدايي خوراسگاني, رضا هويدا

The Relationship between Perceived Organizational Support and Organization Based Self-Esteem among Teachers in Iran,,1394
ياسر سيدي, رضا هويدا, سيدعلي سيادت, سعيد رجايي پور

A Study of the Relationship between Perfectionism Components and Organization Based Self-Esteem among Teachers in Kermanshah, Iran,,1394
ياسر سيدي, سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت, رضا هويدا

Investigating the Condition of Human Resources Empowerment (Case Study: An Iranian Service Provider Organization),,1394
نقي رعدي افسوران, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, عبدالرسول جمشيديان

The Relationship between Time Management and Student Achievement,,1394
سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, اكبر كشاورز, نازنين محمدي, محمدرضا عباسيان, محمد حسين سليمي, سيروس شيروند, علي شمسي

شناسايي شيوه هاي مستندسازي و انتقال تجربه هاي (حرفه اي )اعضاي هيات علمي در دانشگاه اصفهان,,1394
سيدعلي سيادت, رضا هويدا, سيد رسول موسويان

بررسي روابط چند گانه ميان يادگيري سازماني ،توانمندسازهاي تعالي سازماني و قابليتهاي چابكي سازماني در دانشگاههاي شهر اصفهان,,1393
مرضيه حيدري, سيدعلي سيادت, رضا هويدا

The Relationship between EQ & Constructive and Non-Constructive Problem Solving Styles among Payame Noor Universitys students of Abadan in the year 2014,,1393
سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, نازنين محمدي, اکبر کشاورز, محمد حسين سليمي, محمدرضا عباسيان, علي شمسي

The relationship between Language Learning Benefits and Empowerment of Employees (Case Study: Isfahan Customs),,1393
رضا هويدا, ليلا مقتدايي خوراسگاني, اشرف ميرحيدري

Identifying Documentation Methods and Experiences (Professional) Transference of Experienced Faculty Members and Less Experienced Ones,,1393
سيدرسول موسويان نجف آبادي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا

Organizational agility in public and private schools,,1393
فرزانه اقبالي, سيدعلي سيادت, سعيد رجايي پور, رضا هويدا

رابطه توانمندسازهاي تعالي سازماني و قابليتهاي چابكي سازماني در دانشگاههاي دولتي شهر اصفهان,,1393
مرضيه حيدري, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, آرش شاهين

رابطه سيرت نيكو و كيفيت زندگي كاري با رفتار شهروندي سازماني,,1393
رضا هويدا, سجاد شول, محسن عارف نژاد

نظريه رهبري خدمتگزار با تكيه برسيره امام رضا ع,,1393
منور مجد زاده, رضا هويدا

Investigating the relationship between organizational agility and acceptance of total quality management (Case study: the Employees of Isfahan University of Medical Sciences),,1393
مريم تاجي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا

تعيين روابط چندگانه بين تسهيم دانش و قابليت جذب دانش با بهبود كيفيت علمي از ديدگاه اعضاي هيئت علمي دانشگاههاي منتخب اصفهان,,1393
عباس رجايي آذرخواراني, سعيد رجايي پور, رضا هويدا

Developing A Model For Effect of Perception of Authentic Leadership on Individual Oriented and Organizational Oriented Organizational Citizenship Behaviors at Universities,,1393
ايرج نيك پي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, پريسا نيلفروشان

Investigating Structural Relation of Organizational Trust and Organizational Citizenship Behavior to Intellectual Capital at State Universities in the West of Iran,,1392
وحيد كيانفر, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, احمد عابدي

ادبيات دروازه اي گشوده به سوي تسهيل تجربيات يادگيري در كلاس درس از مدرسه تا دانشگاه,,1392
نازيلا كريمي, رضا هويدا

The relationship between organizational citizenship behavior (OCB) and Human Resources Empowerment (HRE) Case study: university of Isfahan (Iran),,1392
ناهيد نادري بني, رضا هويدا

Investigating the relationship between organizational citizanship behavior and intellectual capital: a case study of state universities in the west of Iran,,1392
سيدعلي سيادت, رضا هويدا, احمد عابدي, وحيد كيانفر

The Analysis of Relationship between Self-Leadership Strategies and Components of Quantum Organization at Universities,,1392
راضيه آقابابايي, رضا هويدا, سعيد رجايي پور

The Relationship between Knowledge Management Enablers, Processes resources and organizational performance in selected Universities of the Isfahan Province,,1392
سيما فتاحيان كليشادرخي, رضا هويدا, سيدعلي سيادت, هوشنگ طالبي حبيب آبادي

فراتحليل تاثير فرهنگ سازماني بر استقرار مديريت دانش در سازمانها,,1392
اشرف مير حيدري, احمد عابدي, رضا هويدا, سيدعلي سيادت

Codification of Perceived Impact of Authentic Leadership Model on Faculty Members Psychological Capital,,1392
ايرج نيك پي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, پريسا نيلفروشان

رابطه راهبردهاي رهبري مثبت گرا ومولفه هاي سازمان كوانتومي,,1392
راضيه آقابابايي, رضا هويدا, سعيد رجايي پور

An Explanation of the organizatonal Intellectual Capital baced on Spirtual Leadership Theory,,1392
سيدعلي سيادت, رضا هويدا, عالمه كيخا

Studying the Relationship between Organizational Learning and Organizational Agility Capabilities in Public Universities of Isfahan,,1392
مرضيه حيدري, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, آرش شاهين

Study of the amount of Human Resources Architecture Archetype application at University of Isfahan,,1392
راضيه يوسف بروجردي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا

رابطه مولفه هاي سرمايه روان شناختي و ابعاد تعهد سازماني,,1391
رضا هويدا

A STUDY OF THE EXTENT OF APPLICATION OF CYBERNETIC MODEL INDICES IN THE ISFAHAN UNIVERSITY ADMINISTRATION,International Journal of Psychology-انجمن روانشناسي ايران,1391
نسرين هاشم بيك, سيدعلي سيادت, رضا هويدا

A study of the extent of application of cybernetic model indices in the Isfahan University administration,,1391
نسرين هاشم بيك, سيدعلي سيادت, رضا هويدا

RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL LEARNING AND WORK ENGAGEMENT AT ISFAHAN STEEL MILL COMPANY,,1391
اشرف مير حيدري, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, محمدرضا عابدي

Determining Canonical Variables of Organizational Justice and its Role in Organizational Commitment of the Staff of Iran Oil Industry: The Case of Isfahan Oil Refinery Company,,1391
ناهيد نادري بني, رضا هويدا, آرش شاهين, محمدرضا نادري

رابطه يادگيري سازماني و خودكارآمدي مسير شغلي با اشتياق كاري مديران,,1391
اشرف مير حيدري, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, محمدرضا عابدي

فرا تحليل تاثير فرهنگ سازماني بر استقرار مديريت دانش در سازمانهاي ايران (1380-1391) تفاوت تحقيقات در رئش ابزار نمونه گيري و تحليل,,1391
اشرف مير حيدري, احمد عابدي, رضا هويدا, سيدعلي سيادت

Knowledge creation in universities and some related factors,,1391
سيدعلي سيادت, رضا هويدا, محمد عباس زاده, ليلا مقتدايي خوراسگاني

تبيين مدل معادله ي ساختاري تاثير فرايند تبديل دانش بر سرمايه ي انساني در دانشگاه هاي اصفهان، علوم پزشكي اصفهان و صنعتي اصفهان,,1390
پيمان يارمحمدزاده, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, حسنعلي بختيارنصرآبادي

بررسي رابطه بين راهبردهاي رفتار محور خود - رهبري و خلاقيت اعضاي هيئت علمي دانشگاه علم و صنعت ايران,,1390
رضا هويدا, سيدعلي سيادت, راضيه آقابابابي, حميد رحيمي

آسيب شناسي دانشگاه علوم پزشكي اصفهان بر اساس الگوي شش جعبه و ارتباط آن با سلامت سازماني,journal of medical education development,1390
حميد رحيمي سميرمي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا

A Study On The Relationship Among Servant Leadership (Sl) And The Organizational Commitment (OC): A Case Study,,1390
رضا هويدا, سميه سالاري, عاصفه عاصمي

رابطه جامعه پذيري سازماني وتعهد سازماني دربين دبيران مدارس متوسطه شهر همدان,,1390
رضا هويدا, عبدالرسول جمشيديان, حجت اله مختاري

A study of relationship between organizational identity and organizational commitment among instuctors of the Teacher Training Centers of Isfahan,,1390
مهدي صادقيان سوركي, رضا هويدا, عبدالرسول جمشيديان

تحليل عارضه هاي سازماني دانشگاه هاي دولتي شهر اصفهان بر اساس مدل شش جعبه از ديدگاه اعضاي هيئت علمي و ارتباط آن با سلامت سازماني و كيفيت محيط كار,,1390
حميد رحيمي سميرمي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, آرش شاهين, حسنعلي بختيارنصرآبادي

تبيين مدل معادلة ساختاري تاثير فرايند ت بديل دانش بر سرماية انساني در دانشگاه هاي اصفهان، علوم پزشكي اصفهان و صنعتي اصفهان,,1390
رضا هويدا

تبيين مدل معادله ساختاري تاثير فرايند تبديل دانش بر سرمايه انساني در دانشگاه هاي اصفهان، علوم پزشكي اصفهان و صنعتي اصفهان,,1390
رضا هويدا

تعيين سهم نسبي تأثير فرآيند تبديل دانش بر مولفه هاي سرمايه فكري در دانشگاه هاي دولتي اصفهان با تأكيد بر اجتماعي سازي دانش,,1390
پيمان يارمحمدزاده, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, حسنعلي بختيارنصرآبادي, وحيد قاسمي

تبيين رابطه سرمايه روانشناختي و كارآفريني سازماني اعضاي هيات علمي دانشگاه,,1390
محمد فروهر, رضا هويدا, عبدالرسول جمشيديان

سنجش ميزان دانش آفريني به عنوان حلقه مفقوده توسعه سازماني با كاربرد Amos graphics (مورد مطالعه: دانشگاه اصفهان و علوم پزشكي اصفهان),,1389
سيدعلي سيادت, رضا هويدا, محمد عباس زاده, ليلا مقتدايي خوراسگاني

رابطه ي بين مديريت دانش با سبك هاي رهبري مديران گروه هاي آموزشي از ديدگاه اعضاي هيات علمي دانشگاه علوم پزشكي اصفهان,,1389
اكرم نيكبخت, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, اعظم مقدم

بررسي ساختار عاملي اعتماد سازماني و رابطه مولفه هاي آن با يادگيري سازماني در دانشگاه هاي دولتي جنوب شرق كشور,,1389
ابوالقاسم فرهنگ, سيدعلي سيادت, حسين مولوي, رضا هويدا

تعيين روابط چندگانه ميان فرايند مديريت استراتژيك و مولفه هاي سرمايه فكري در دانشگاه هاي دولتي اصفهان,,1389
پيمان يارمحمدزاده, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, حسنعلي بختيارنصرآبادي

بررسي رابطه بين ابعاد جو سازماني و رفتار اخلاقي در بين كاركنان دانشگاه هاي اصفهان و علوم پزشكي اصفهان,,1389
مهدي كريمي, سعيد رجايي پور, رضا هويدا

آموزه هاي تربيتي از قصه حضرت ابراهيم (ع) در قرآن كريم,,1389
رضا هويدا

The Analysis of Organizational Diagnosis on Based Six Box Model in Universities,,1389
حميد رحيمي سميرمي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, آرش شاهين, حسنعلي بختيارنصرآبادي, عزيزالله اربابي

هويت وتعهد سازماني در مراكز تربيت معلم مورد مطالعه :مراكز تربيت معلم استان چهارمحال و بختياري,,1389
مهدي صادقيان سوركي, عبدالرسول جمشيديان, رضا هويدا

رابطه عدالت سازماني با مولفه هاي ارزيابي عملكرد كاركنان شركت پالايش نفت اصفهان,,1389
ناهيد نادري بني, رضا هويدا, سيدعلي سيادت, محمد رضا نادري

تاثير قصه هاي قرآني بر هوش هيجاني كودكان,,1388
رضا هويدا, رضا همايي

بررسي سطح رفتار شهروندي سازماني كاركنان دانشگاه اصفهان,,1388
رضا هويدا, ناهيد نادري

بررسي تطبيقي مدل چهار مرحله اي خود ارزيابي در اسلام(مشارطه، مراقبه،محاسبه،معاتبه) بااستراتژيهاي رفتار محور خودرهبري,,1388
رضا هويدا, راضيه اقابابايي

اثر بخشي آموزش شناختي رفتاري مذهبي بر احساس گناه زوج هاي نابارور شهر اصفهان,,1388
رضا هويدا, رضا همايي, احمد عابدي

بررسي رابطه ي بين رهبري مشترك و كارگروهي از ديدگاه اعضائ هيات علمي دانشگاه اصفهان,,1387
رضا هويدا, اعظم مقدم, اكرم نيك بخت

فرايند بهبود كيفيت اموزشي از نظر اعضاي هيات علمي دانشگاههاي استان اصفهان براساس مقياس AQIP,,1386
رضا هويدا, حسين مولوي

بررسي رابطه مولفه هاي سازمان يادگيرنده و بهبود كيفيت آموزش در دانشگاههاي استان اصفهان,,1385
رضا هويدا, سيدعلي سيادت, علي شائمي برزكي

مقايسه ديدگاههاي اعضاي هيات علمي و دانشجو يان درباره ميزان كاربست شاخص هاي مديريت كيفيت جامع (TQM) در فرآيند آموزش دانشگاه اصفهان,,1384
رضا هويدا, سيدعلي سيادت, مهدي اسحاقيان

تفكر و آموزش در مدارس,,1384
رضا هويدا

بهبود مستمر در كيفيت آموزش دانشگاهي,,1383
رضا هويدا, مصطفي عمادزاده

ارزيابي شايستگي هاي مديران گروه هاي آموزشي دانشگاه علوم پزشكي زاهدان براساس الگوي بازخورد 360 درجه,,
عزيزاله اربابي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, کاظمي, بي بي عشرت زماني

A study of structural modle of the relationship between knowledge management process and managerial skills with mediatory role of creative thinking among Isfahan high school....,,
رضا هويدا

بررسي الگوي ساختاري رابطه فرايند مديريت دانش ومهارتهاي مديريتي با نقش ميانجي تفكر خلاق در مديران ودبيران دبيرستانهاي اصفهان,,
رضا هويدا

واكاوي اشكال خلاقيت دانشگاهي از ديدگاه بارنت و بسط مدل دانشگاه خلاق,,
رضا هويدا, عبدالرسول جمشيديان

مدل رهبري دين مدار براي مدارس متوسطه ايران,,
سيدعباس خليقي پور, رضا هويدا, ياسمين عابديني

الگوي پارادايمي تمركززدايي از نظام آموزش و پرورش ايران,,
محمدصادق كريمي, رضا هويدا, سيدعلي سيادت

كاوش الگوي حكمراني در نظام هاي آموزشي در منظومه فكري آيت الله خامنه اي,,
سيدمحمدرضا حسيني نژادماهاني, رضا هويدا, ياسمين عابديني