الگوي پارادايمي تمركز زدايي از نظام آموزش و پرروش ايران,,1402 محمدصادق كريمي, رضا هويدا, سيدعلي سيادت
The role of self-development on job performance of school principals: A case study of secondary school principals in Isfahan,مديريت مدرسه,1401 مريم تاجي, سيدعلي سيادت, ليلا مقتدايي خوراسگاني
شناسايي عوامل ايجادكننده تروماي سازماني در معلمان مدارس ابتدايي,,1401 خالد غفوري, رضا هويدا, سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت
Sustainability Management: Presenting a Paradigm Model of Sustainable Higher Education Development in Mazandaran Public Universities,پژوهشنامه مديريت اجرايي,1401 زهرا جعفري كرفستاني, سيدعلي سيادت, ابراهيم صالحي عمران
Components of Research Data Management (RDM) in Academic Libraries,مطالعات ملي كتابداري و سازماندهي اطلاعات,1401 ناهيد سليماني بروجني, علي منصوري, احمد شعباني, سيدعلي سيادت
The Model of University Preidents' Selection in Selected Universities of the World with a Text Analysis Approach,علوم تربيتي (علوم تربيتي و روانشناسي سابق)-دانشگاه شهيد چمران اهواز,1401 امين پروري, سيدعلي سيادت, سيدحميدرضا شاوران
Designing a Model of Personal Branding for Employees With an Emphasis on Organizational Training: The Case of the Administrative Staff of the Judiciary of the Islamic Republic of Iran,,1400 رباب ملائي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, جلال ريزانه
شناسايي عوامل ايجادكننده تروما در سازمان ها براساس سنتز پژوهي مطالعات داخلي تروماي سازماني,,1400 رضا هويدا, خالد غفوري, سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت
شناسايي و تدوين ملاك هاي انتصاب مديران آموزشي,School Administration,1400 سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت, احمدرضا نصراصفهاني
واكاوي نقش دانشگاه نسل چهارم (دانشگاه اجتماعي) در توسعه منطقه اي,,1400 آرش يدالهي ده چشمه, سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت
Developing a Fourth Generation Model for Iranian Universities,مطالعات ميان رشته اي در علوم انساني,1400 آرش يدالهي ده چشمه, سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت
An Analysis of the Social Participation of Universities in the Society with an Emphasis on Local Community Expectations,جامعه شناسي كاربردي,1400 علي اكبر دولتي, سيدعلي سيادت, علي اكبر امين بيدختي, محمدرضا نيستاني
Analysis of the Underlying Factors of Marketing of Higher Education in Centers of Applied Science and Technology according to the Impact of Brand Personality (Case Study: Centers of Applied Science and Technology of Isfahan),مشاوره شغلي و سازماني,1400 سهيلا محرابي, رضا هويدا, سيدعلي سيادت
تحليل مشاركت اجتماعي دانشگاه ها در جامعه؛ با تأكيد بر انتظارات جامعه محلي,,1400 علي اكبر دولتي, محمدرضا نيستاني, سيدعلي سيادت, علي اكبر امين بيدختي
شناسايي و تبيين ارزش هاي فرهنگ سازماني جانشين پرور در صنعت بيمه ايران,,1400 شاهين طيار, سيدمحسن علامه, سيدعلي سيادت
تدوين الگوي مطلوب معيارهاي گزينش رئيس دانشگاه جهت كاربست در دانشگاه هاي ايران,,1400 سيدحميدرضا شاوران, امين پروري, سيدعلي سيادت
طراحي مدل برندسازي شخصي كاركنان با تأكيد بر آموزش هاي سازماني (مورد مطالعه: كاركنان اداري قوه قضائيه جمهوري اسلامي ايران),Iranian Journal of Management Studies,1399 رباب ملائي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, جلال ريزانه
راهبردهاي مشاركت اجتماعي دانشگاه ها در جوامع محلي، ديدگاه هاي ذي نفعان داخلي و خارجي,,1399 علي اكبر دولتي, سيدعلي سيادت, علي اكبر امين بيدختي, محمدرضا نيستاني
Designing and development the model of talent managment process at ahvaz Jundishapur university of medical science,,1399 فاطمه طاهري, محمد حسين پور, سيدعلي سيادت
ساخت مقياس سنجش رهبري هم افزا براي دانشگاه ها و اعتباريابي آن در دانشگاه اصفهان,,1399 راضيه يوسف بروجردي, سيدعلي سيادت, سعيد رجايي پور, احمد عابدي
structural Model of the Impact of Organizational Intelligence and Quantum Management Skills on Organizational Agility Capabilities (A Study in Higher Education),نامه آموزش عالي,1399 محمد حسين سليمي, سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت, حميد بيدرام
The Reationship between Organizational Learning with Managers Transformational Leadership and Performance of Librarians in Isfahan Public University Libraries,مديريت اطلاعات و دانش شناسي-دانشگاه پيام نور,1399 وجيهه فلاحتي پائين دروازه, احمد شعباني, سيدعلي سيادت
عوامل سازماني مرتبط با سورفتار پزوهشي با تاكيد بر اخلاق حرفه اي,,1399 حيدر چوپاني, سيدعلي سيادت, سعيد رجايي پور
تعيين سلسله مراتب معيارهاي شايسنكي مديران مدارس مبتني برروش دلفي فازي در آموزش و پرورش استان اصفهان,,1399 ناصر عصاري, سيدعلي سيادت, ياسمين عابديني, اميرحسن منجمي
طراحي الگوي رهبري هم افزا براي دانشگاه هاي ايران مبتني بر نظريه داده بنياد,,1398 راضيه يوسف بروجردي, سيدعلي سيادت, سعيد رجايي پور, احمد عابدي
آموزش وبهبود شايستگي هاي رهبري باروش كانون ارزيابي توسعه رهبر : مطالعه تجربي شايستگي هاي تحول گرايي,,1398 نقي رعدي افسوران, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, حميدرضا عريضي ساماني, جورج تورنتون
Ranking the competency criteria for school principals based on the fuzzy method in the Education Department of Isfahan Province,,1398 ناصر عصاري, سيدعلي سيادت, ياسمين عابديني, اميرحسن منجمي
رويكرد مبتني بر داده كاوي درطراحي مدل خودبهسازي رهبري مديران مدارس,,1398 سيدعلي سيادت, مريم تاجي
تعيين و طراحي الگوي ساختاري رابطه فضيلت سازماني وعدالت سازماني بانقش ميانجي اخلاق حرفه اي در بين اعضا هيات علمي,,1398 نازين محمدي, سيدعلي سيادت, سعيد رجايي پور
تدوين و ارائه ي فرا تركيب شاخص هاي كنش هاي ياريگرانه و سينرژي نوآورانه در بين دانشگران مدرسه,School Administration,1398 علي اكبر دولتي, سيدعلي سيادت, هادي دهقاني
Ranking the competency criteria for school principals based on the fuzzy method,مطالعات زباني-بلاغي (دانشكده علوم انساني سابق)-دانشگاه سمنان-همكاري با انجمن زبان وادبيات فارسي (اين مجله از بهار و تابستان 96 علمي- پژوهشي مي باشد),1398 ناصر عصاري, سيدعلي سيادت, ياسمين عابديني, سيد امير حسن منجمي
تبيين معيارهاي روانشناختي شايستگي مديران مدارس اصفهان وتعيين روابط علي با روش تركيبي دلفي -ديمتل فازي,School Administration,1398 ناصر عصاري, سيدعلي سيادت, ياسمين عابديني, اميرحسن منجمي
تاثير سبك رهبري اصيل بر عملكرد شغلي كاركنان با ميانجي گري فضيلت سازماني در دانشگاه علوم پزشكي اصفهان,,1398 راضيه يوسف بروجردي, سيدعلي سيادت, مصطفي عزيزي, سيد عباس خليقي پور
شناسايي ورتبه بندي عوامل موثربراهمال كاري درسازمان اموزش وپرورش وراهكارهاي كاهش ان براساس اموزه هاي اسلامي,,1397 بهرام افشاري, سيدعلي سيادت, حسينعلي مهرابي كوشكي
شناسايي واعتباريابي مولفه هاي مهارت مربي گري اعضاي هيات علمي دانشگاه علوم پزشكي اصفهان,,1397 محمد محمدي صدر, سيدعلي سيادت, رضا هويدا
case-method teaching : advantages and disadvantages in organizational training,,1397 نقي رعدي افسوران, مرتضي چرخابي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, حميدرضا عريضي ساماني, جورج ثورنتون
شناسايي و رتبه بندي عوامل موثر بر اهمال كاري در سازمان آموزش و پرورش و راهكارهاي كاهش آن بر اساس آموزه هاي اسلامي,,1397 بهرام افشاري, سيدعلي سيادت, حسينعلي مهرابي كوشكي
تبيين مولفه هاي هويت اجتماعي دانشجويان بر اساس استفاده از برنامه هاي پيام رسان موبايلي مورد مطالعه دانشجويان كارشناسي دانشگاه اصفهان,,1397 مصطفي باقريان فر, سيدعلي سيادت, يقوب لهرابي
Identification and validation of coaching skill components among faculty members of universities,,1397 محمد محمدي صدر, سيدعلي سيادت, رضا هويدا
مدل سازي معادلات ساختاري در بررسي ارتباط بين سرمايه اجتماعي و سرسختي شغلي مديران زن در دانشگاههاي منتخب,,1397 ليلا مقتدايي خوراسگاني, سيدعلي سيادت
مدل سازي تصميم گيري چند شاخصه فازي براي انتخاب مديران مدارس بر اساس معيارهاي شايستگي مديريتي در آموزش وپرورش اصفهان,,1397 ناصر عصاري, سيدعلي سيادت, ياسمين عابديني, سيد امير حسن منجمي
بررسي رابطه بين مولفه هاي شايسته سالاري وخلاقيت بين كتابداران كتابخانه هاي دانشگاه هاي دولتي اصفهان,,1397 قدسي اقابابايي, احمد شعباني, سيدعلي سيادت
Identifying the Talent Management Components of Faculty Members,گام هاي توسعه در آموزش پزشكي,1396 فرزانه اقبال, رضا هويدا, سيدعلي سيادت, حسين سماواتيان, محمدحسين يارمحمديان
The Effect of Talent Management Process on the Research Performance of Faculty Members with the Mediating Role of Organizational Justice,,1396 فرزانه اقبال, رضا هويدا, سيدعلي سيادت, حسين سماواتيان, محمد حسين يارمحمديان
نقش واسطه گري انگيزش شغلي و فرسودگي شغلي در رابطه ي عوامل برون سازماني موثر بر اهمال كاري در سازمان آموزش و پرورش,,1396 بهرام افشاري, سيدعلي سيادت, حسينعلي مهرابي كوشكي
بررسي عوامل موثربررضايت شغلي كاركنان دانشكده ي دندان پزشكي دانشگاه علوم پزشكي اصفهان در سال 1394,,1396 مرواريد فنايي, سيد محمد رضوي, سيدعلي سيادت, سعيده خالصي, امير سيادت
نقش مديريت دانش در توسعه سرمايه اجتماعي,,1396 سيدعلي سيادت, رسول رباني خوراسگاني, محمدعلي حيدري
نقش ميانجيگري خودكارامدي ، خودكارامدي،انگيزش شغلي،رضايت شغلي،فرسودگي شغلي ومديريت زمان در رابطه با سلامت روان و اهمال كاري در سازمان آموزش و پرورش,,1396 بهرام افشاري, سيدعلي سيادت, حسينعلي مهرابي كوشكي
Evaluating the Management Performance of university directors with a 360 degree approach in the payame noor universities of Isfahan Province,,1396 سيدعلي سيادت, محمدحسين مشرف جوادي, مهدي شهسواري
طراحي و تدوين مدل فرايند مديريت استعداد اعضاي هيات علمي براي دانشگاه هاي استعداد محور,,1395 فرزانه اقبال تجداني, رضا هويدا, سيدعلي سيادت, حسين سماواتيان, محمد حسين يارمحمديان
نقش رهبري مشاركتي وتوانمندي هاي اجتماعي برمهارتهاي كار تيمي كاركنان(مورد مطالعه: كاركنان دانشگاه اصفهان),,1395 مصطفي باقريان فر, سيدعلي سيادت, احمد ابراهيمي
Analysis of bilateral effects between social undermining and co-creation among university faculty members,,1395 فاطمه طاهر پور, سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت, ايرج كاظمي
Managerial Competencies for Chairpersons: A Delphi study,,1395 عزيزاله اربابي سرجو, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, آرش شاهين, بي بي عشرت زماني
بررسي رابطه بين مديريت كوانتومي با اشتياق شغلي و سازگاري شغلي كاركنان دانشگاه اصفهان,,1395 خليل ايزدي, سيدعلي سيادت
بررسي رابطه بين رهبري اصيل و جو سازماني (ملاحظه گري - نفوذوپويايي) در دو دانشگاه اصفهان و دانشگاه هرات,,1395 سيدهدايت اله داورپناه, سيدعلي سيادت, محمد هادي افشار, حسين ربيع دولت آبادي
رابطه بين مهارتهاي مديريت كوانتومي و قابليتهاي چابكي سازماني از طريق نقش ميانجي هوش سازماني در دانشگاه هاي دولتي منتخب اصفهان,,1395 محمدحسين سليمي, سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت, حميد بيدرام
Identification and Ranking of Key Factors Influencing Organizational Agility Implementation on Total Quality Management (TQM) in Universities (Case Study: Isfahan University of Medical Sciences),,1394 مريم تاجي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا
Investigating the Relationship between Talent Management Strategy and Career Path of Principals of Schools in Shahr-e-Kord,,1394 زهرا قلي پور, سيدعلي سيادت, محمد تقي محمودي
ويژگيهاي روانسنجي (پايايي و روايي) مقياس كيفيت تدريس استادان از ديدگاه دانشجويان دانشگاه گيلان,,1394 علي پورصفر, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, سعيد رجايي پور, حميدرضا عريضي ساماني, حميد عبدي, صالحه پيريايي
Investigating and Comparing Primary, Secondary, and High School Principals’ and Teachers’ Attitudes in the City of Isfahan towards In-Service Training Courses,,1394 مسعود فروتن قهجاورستاني, سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت
بررسي رابطه مباني و اصول برنامه درسي ملي جمهوري اسلامي ايران با مضامين اقتصاد مقاومتي به منظور پيشنهاد برنامه درسي مطلوب,,1394 محمد رحمان پور, احمدرضا نصراصفهاني, سيدعلي سيادت
Structural Modeling for the Relationship of Organizational Wisdom and Strategic Intelligence,,1394 محمد پور جم علويجه, سيدعلي سيادت, سعيد رجايي پور
The Relationship between Perceived Organizational Support and Organization Based Self-Esteem among Teachers in Iran,,1394 ياسر سيدي, رضا هويدا, سيدعلي سيادت, سعيد رجايي پور
A Study of the Relationship between Perfectionism Components and Organization Based Self-Esteem among Teachers in Kermanshah, Iran,,1394 ياسر سيدي, سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت, رضا هويدا
Investigating the Condition of Human Resources Empowerment (Case Study: An Iranian Service Provider Organization),,1394 نقي رعدي افسوران, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, عبدالرسول جمشيديان
The Relationship between Time Management and Student Achievement,,1394 سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, اكبر كشاورز, نازنين محمدي, محمدرضا عباسيان, محمد حسين سليمي, سيروس شيروند, علي شمسي
شناسايي شيوه هاي مستندسازي و انتقال تجربه هاي (حرفه اي )اعضاي هيات علمي در دانشگاه اصفهان,,1394 سيدعلي سيادت, رضا هويدا, سيد رسول موسويان
شناسايي شيوه هاي مستندسازي وانتقال تجربه هاي حرفه اي اعضاي هيات علمي در دانشگاه اصفهان,,1394 سيدعلي سيادت, رضا هويدا, سيد رسول موسويان
شناسايي شيوه هاي مستند سازي و انتقال تجربه هاي حرفه اي اعضاي هيات علمي در دانشگاه اصفهان,,1394 سيدعلي سيادت, رضا هويدا, سيد رسول موسويان
شناسايي شيوه هاي مستندسازي وانتقال تجربه هاي حرفه اي اعضاي هيات علمي در دانشگاه اصفهان,,1394 سيدعلي سيادت
شناسايي شيوه هاي مستندسازي وانتقال تجربه هاي حرفه اي اعضاي هيات علمي در دانشكاه اصفهان,,1394 سيدعلي سيادت, رضا هويدا
شناسايي شيوه هاي مستندسازي و انتقال تجربه هاي (حرفه اي) اعضاي هيئت علمي در دانشگاه اصفهان,,1394 سيدعلي سيادت, رضا هويدا, سيد رسول موسويان
The Relationship between EQ & Constructive and Non-Constructive Problem Solving Styles among Payame Noor Universitys students of Abadan in the year 2014,,1393 سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, نازنين محمدي, اکبر کشاورز, محمد حسين سليمي, محمدرضا عباسيان, علي شمسي
آزمون مدل ميانجي رابطه بين ارزيابي عملكرد توسعه- مدار و عملكرد شغلي,,1393 علي پورصفر, سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت, حميدرضا عريضي ساماني
بررسي مقايسه اي ساختار سازماني دانشگاه اصفهان و دانشگاه علوم پزشكي اصفهان,,1393 ريحانه رامشگر مباركه, سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت
رابطه بين توانمندساز ها و فرآيندهاي مديريت دانش با عملكرد دانشگاه-ها (مورد مطالعه: دانشگاه هاي دولتي منتخب استان اصفهان),,1393 سيما فتاحيان كليشادرخي, رضا هويدا, سيدعلي سيادت, هوشنگ طالبي
رابطه توانمندسازهاي تعالي سازماني و قابليتهاي چابكي سازماني در دانشگاههاي دولتي شهر اصفهان,,1393 مرضيه حيدري, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, آرش شاهين
STUDY OF INTERNETS SOCIAL DAMAGES AND ITS PSYCHOLOGICAL,,1393 زهرا نكويش, سيدعلي سيادت, عشرت زماني
A Study on the Relationship between Tenacity and sychological Components on Security,,1393 مهناز تيموري جروكاني, سيدعلي سيادت
بهره وري آموزشي مجتمع هاي آموزشي و پرورشي از ديدگاه مديران و معلمان مورد مطالعه: خراسان جنوبي,,1393 ايرج مهديزاده, سيدعلي سيادت, مصطفي مستكملي, مجيد انصاري فر, زهرا مستكملي
رابطه بين حمايت سازماني و آمادگي استقرار نظام پيشنهادها در بين كاركنان,,1393 زمان اژدري, عبدالرسول جمشيديان, سيدعلي سيادت, راضيه جلالي نژاد
Investigating the relationship between organizational agility and acceptance of total quality management (Case study: the Employees of Isfahan University of Medical Sciences),,1393 مريم تاجي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا
بررسي رابطه ساختار سازماني با فرسودگي شغلي دبيران مدارس متوسطه شهر كرد,,1393 سيف الله نظري, سيدعلي سيادت, محمدرضا عابدي
The Relationship between Organizational Wisdom and Knowledge Management, Competitive Intelligence and Business Intelligence,,1393 محمد پورجم, سيدعلي سيادت, سعيد رجايي پور
بررسي روابط چند گانه ميان يادگيري سازماني ،توانمندسازهاي تعالي سازماني و قابليتهاي چابكي سازماني در دانشگاههاي شهر اصفهان,,1393 مرضيه حيدري, سيدعلي سيادت, رضا هويدا
Developing A Model For Effect of Perception of Authentic Leadership on Individual Oriented and Organizational Oriented Organizational Citizenship Behaviors at Universities,,1393 ايرج نيك پي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, پريسا نيلفروشان
بررسي رابطة بين عدالت سازماني و هويت سازماني در ميان كارمندان دانشگاه اصفهان,,1393 سيدعلي سيادت, محمد رسول راهسار, ليلا زارع زاد
Identifying Documentation Methods and Experiences (Professional) Transference of Experienced Faculty Members and Less Experienced Ones,,1393 سيدرسول موسويان نجف آبادي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا
Prediction of working motivation through job characteristic: the role of internal motivation, general and growth,,1393 نازيلا كريمي, سيدعلي سيادت
Organizational agility in public and private schools,,1393 فرزانه اقبالي, سيدعلي سيادت, سعيد رجايي پور, رضا هويدا
The Relationship between Developmental Performance Appraisal, Organizational Support, Organizational Commitment and Task Performance: Testing a Mediation Model,,1393 علي پورصفر صيقلاني, سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت, حميدرضا عريضي
Investigating Structural Relation of Organizational Trust and Organizational Citizenship Behavior to Intellectual Capital at State Universities in the West of Iran,,1392 وحيد كيانفر, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, احمد عابدي
رابطه ابعاد ساختار سازماني و ميزان كاربست مولفه هاي مديريت استراتژيك دردانشگاه هاي دولتي اصفهان,,1392 ريحانه رامشگر مباركه, سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت
بررسي رابطه چندگانه رفتار شهروندي سازماني با رضايت از زندگي كاركنان دانشگاه اصفهان,,1392 سميرا مرادزاده, سيدعلي سيادت, محمدرضا عابدي, ستاره موسوي
افزايش يادگيري در سازمانها؛با تاكيد بر عوامل سازماني موثر بر آن,,1392 حيدر چوپاني, سيدعلي سيادت, مريم كاظم پور
شناسايي الزامها و پيامدهاي رهبري تحول آفرين در سازمان ها,,1392 سيدعلي سيادت, حيدر چوپاني, علي اصغر حيات, مريم كاظم پور
Codification of Perceived Impact of Authentic Leadership Model on Faculty Members Psychological Capital,,1392 ايرج نيك پي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, پريسا نيلفروشان
شناسايي متغيرهاي اثرگذار بر تحقق نوآوري در سازمان هاي ايراني و ارائه راهكارهايي براي توسعه آن,,1392 سيدعلي سيادت, حيدر چوپاني, مريم كاظم پور, مسلم ملكي حسنوند
An Explanation of the organizatonal Intellectual Capital baced on Spirtual Leadership Theory,,1392 سيدعلي سيادت, رضا هويدا, عالمه كيخا
Study of the amount of Human Resources Architecture Archetype application at University of Isfahan,,1392 راضيه يوسف بروجردي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا
Examining the Degree of Organizational Agility from Employees’ Perspective (Agriculture - Jahad Organization of Shahrekord City),,1392 Soheila Mehrabi, سيدعلي سيادت, سيدمحسن علامه
Investigating the relationship between organizational citizanship behavior and intellectual capital: a case study of state universities in the west of Iran,,1392 سيدعلي سيادت, رضا هويدا, احمد عابدي, وحيد كيانفر
Study the amount of application of social capital indices at Babol Carpet and Rug Industries Company,,1392 سيدامير علي ميري, سيدعلي سيادت, آرش شاهين
Determining the relationship between organizational learning and the employees career job adaptability in Mahan-e-Sepahan steel company,,1392 مسيح حاجيان, سيدعلي سيادت, سعيد رجايي پور
The Relationship between Knowledge Management Enablers, Processes resources and organizational performance in selected Universities of the Isfahan Province,,1392 سيما فتاحيان كليشادرخي, رضا هويدا, سيدعلي سيادت, هوشنگ طالبي حبيب آبادي
Studying the Relationship between Organizational Learning and Organizational Agility Capabilities in Public Universities of Isfahan,,1392 مرضيه حيدري, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, آرش شاهين
determination of relationship between literacy and job adjustment of Highschool teachers in city of Izeh,,1392 حجت الله ملاپور, سيدعلي سيادت, محمد محمدي صدر
شناسايي الزام ها و ژيامدهاي رهبري تحول آفرين در سازمانها,,1392 سيدعلي سيادت, حيدر چوپاني, علي اصغر حيات, مريم كاظم پور
Studying the Relationship betwen Organizational Learning and Organizational Agility Capabilities in Public Universities of Isfahan,,1392 مرضيه حيدري, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, آرش شاهين
Examining the Degree of Organizational Agility from Employees Perspective,,1392 سهيلا محرابي, سيدعلي سيادت, سيد محسن علامه
Studying the Relationship between the Process of Knowleg sharing and Organizational Agility among personeel of Agriculture - Jahad Organizationan in Shahre Kord,,1392 سهيلا محرابي, سيدعلي سيادت, سيدمحسن علامه
Determination of Relation ship between information literacy and Job adjusment of High school,,1392 حيبت الله ملا پور, سيدعلي سيادت, محمد محمدي صدر
Knowleg Managment as an Enabler of Chang Managment and Maturity of Organizational Excellence,,1392 نيما ملكي, سيدعلي سيادت, مليحه سالاري, علامه كيخواه
An explanation of the organizational intellectual capital based on spritiual leadership theory,,1392 سيدعلي سيادت, رضا هويدا, عالم كيخواه
relation between educational leaders sources of power and organizational health in isfahan public universities,,1392 عزيزاله اربابي سرجو, سيدعلي سيادت, سكينه ابرين, نرجس مويد, شكوفه رضا زاده
فراتحليل تاثير فرهنگ سازماني بر استقرار مديريت دانش در سازمانها,,1392 اشرف مير حيدري, احمد عابدي, رضا هويدا, سيدعلي سيادت
افزايش يادگيري در سازمان ها در پرتو نقش آفريني رهبران تحول آفرين در دانشگاه علوم پزشكي اصفهان در سال تحصيلي 1392-1391,,1392 حيدر چوپاني, سيدعلي سيادت, مريم كاظم پور, رئوف رحيمي, مسلم ملكي حسنوند
A comparative study of happiness factors among women athletes of,مطالعات زباني-بلاغي (دانشكده علوم انساني سابق)-دانشگاه سمنان-همكاري با انجمن زبان وادبيات فارسي (اين مجله از بهار و تابستان 96 علمي- پژوهشي مي باشد),1392 سيدعلي سيادت, عالمه كيخواه
ميزان كاربست مولفه هاي منشور اخلاق حرفه اي نهاد كتابخانه هاي عمومي كشور دربين كتابداران كتابخانه هاي عمومي استان يزد,,1392 مصيب رضايي, احمد شعباني, سيدعلي سيادت, فاطمه نادري خراجي
the relationship between power resources and the procedures of over coming employyers resistence against organizational changes among managers of the university of Isfahan and Isfahan university of Medical science Iran,,1392 عزيزالله اربابي, سيدعلي سيادت, زهرا سادات محمودي, نرجس مويد, شكوفه سادات رضازاده
رابطه بين حمايت سازماني و آمادگي استقرار نظام پيشنهادها در بين كاركنان,,1392 زمان اژدري, عبدالرسول جمشيديان, سيدعلي سيادت, راضيه جلالي
فرا تحليل تاثير فرهنگ سازماني بر استقرار مديريت دانش در سازمانهاي ايران (1380-1391) تفاوت تحقيقات در رئش ابزار نمونه گيري و تحليل,,1391 اشرف مير حيدري, احمد عابدي, رضا هويدا, سيدعلي سيادت
Knowledge creation in universities and some related factors,,1391 سيدعلي سيادت, رضا هويدا, محمد عباس زاده, ليلا مقتدايي خوراسگاني
رويكرد تركيبي در پژوهش هاي علوم انساني:چالشها و فرصت ها,,1391 حميد رحيمي, سيدعلي سيادت, راضيه آقا بابايي
بررسي ميزان كاربست مولفه هاي سازمان يادگيرنده در كتابخانه هاي دانشگاهي شهرهاي اصفهان و كرمان,,1391 زيبا لشكري, احمد شعباني, سيدعلي سيادت
The relationship between type and amount use of mobile phone and personality characteristics of students,مطالعات زباني-بلاغي (دانشكده علوم انساني سابق)-دانشگاه سمنان-همكاري با انجمن زبان وادبيات فارسي (اين مجله از بهار و تابستان 96 علمي- پژوهشي مي باشد),1391 زهرا نصيري??, نسرين هاشم بيك, سيدعلي سيادت
Relationship between organizational learning and work engagement at Isfahan Steel Mill company,مطالعات زباني-بلاغي (دانشكده علوم انساني سابق)-دانشگاه سمنان-همكاري با انجمن زبان وادبيات فارسي (اين مجله از بهار و تابستان 96 علمي- پژوهشي مي باشد),1391 اشرف ميرحيدري?, سيدعلي سيادت, ??رضا هويدا
The relationship between type and amount use of mobile phone and personality characteristics,مطالعات زباني-بلاغي (دانشكده علوم انساني سابق)-دانشگاه سمنان-همكاري با انجمن زبان وادبيات فارسي (اين مجله از بهار و تابستان 96 علمي- پژوهشي مي باشد),1391 زهرا نصيري??, نسرين هاشم بيك?, سيدعلي سيادت
بررسي رابطه بين نفوذ اجتماعي مديران گروه و تعهد سازماني هيات علمي از ديد اعضاي هيات علمي در دانشگاه علوم پزشكي اصفهان,,1391 وحيده صيادزاده, سيدعلي سيادت, عبدالرسول جمشيديان
A STUDY OF THE EXTENT OF APPLICATION OF CYBERNETIC MODEL INDICES IN THE ISFAHAN UNIVERSITY ADMINISTRATION,International Journal of Psychology-انجمن روانشناسي ايران,1391 نسرين هاشم بيك, سيدعلي سيادت, رضا هويدا
ميزان كاربست مديريت دانش در بين كاركنان كتابخانه هاي دانشگاهي و بيمارستاني تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكي تبريز بر اساس مدل Hissig,,1391 اكبر حسين زاده, احمد شعباني, سيدعلي سيادت
ميزان روحيه كارآفريني دانشجويان دانشگاه علوم پزشكي اصفهان,,1391 سيدعلي سيادت, شكوفه اسادات رضا زاده, حسن ببري
A Culture Model as Mediator and Repository Source for Innovation,مطالعات زباني-بلاغي (دانشكده علوم انساني سابق)-دانشگاه سمنان-همكاري با انجمن زبان وادبيات فارسي (اين مجله از بهار و تابستان 96 علمي- پژوهشي مي باشد),1391 محمد محمدي صدر, سيدعلي سيادت, عزيرالله اربابي, ابراهيم ابراهيم طهماسب
A study of the extent of application of cybernetic model indices in the Isfahan University administration,,1391 نسرين هاشم بيك, سيدعلي سيادت, رضا هويدا
Designing a model for assessing the relationship between organizational citizenship behaviores and customer satisfaction(kerman saderat bank as case study),,1391 سيدعلي سيادت, محمد محمدي صدر
RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL LEARNING AND WORK ENGAGEMENT AT ISFAHAN STEEL MILL COMPANY,,1391 اشرف مير حيدري, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, محمدرضا عابدي
رابطه يادگيري سازماني و خودكارآمدي مسير شغلي با اشتياق كاري مديران,,1391 اشرف مير حيدري, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, محمدرضا عابدي
ديدگاه كتابداران كتابخانه هاي عمومي در مورد تاثير فناوري اطلاعات بر ميزان مشاركت آنها در فرايند,,1391 احمدشعباني, فضه ابراهيمي, سيدعلي سيادت, ناهيد سليماني
ديدگاه كتابدران كتابخانه هاي عمومي در مورد تاثير فناوري اطلاعات بر ميزان مشاركت آنها در فرايند تصميم گيري در كتابخانه هاي عمومي استان يزد,,1391 احمد شعباني, فضه ابراهيمي, سيدعلي سيادت, ناهيد سليماني بروجني
رابطه ادراك عدالت سازماني و درگيري عاطفي و ذهني در بين دبيران دوره متوسطه شهر اصفهان,,1391 سيما قادري, سيدعلي سيادت, غلامرضا شمس موركاني
A culture model as mediator and reposirory source for innovation,,1391 محمد محمدي صدر, سيدعلي سيادت, عزيزالله اربابي سرجو
Relationship between managers performance and organization health,,1391 محمد محمدي صدر, سيدعلي سيادت, عزيزالله اربابي سرجو
تحليل ميزان هوش معنوي مديران گروه هاي آموزشي دانشگاه اصفهان و ارتباط آن با ويژگي هاي جمعيت شناختي,,1390 مائده السادات رقيب, سيدعلي سيادت
A Study of Current and Desired State of Physics Education in Iranian Female Secondary Schools,,1390 محمدجواد لياقتدار, اصغر سلطاني??, راشين شجاعي???, سيدعلي سيادت
آسيب شناسي سازماني دانشگاه علوم پزشكي اصفهان,,1390 حميد رحيمي سميرمي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا??
بررسي رابطه بين راهبردهاي رفتار محور خود - رهبري و خلاقيت اعضاي هيئت علمي دانشگاه علم و صنعت ايران,,1390 رضا هويدا, سيدعلي سيادت, راضيه آقابابابي, حميد رحيمي
آسيب شناسي دانشگاه علوم پزشكي اصفهان بر اساس الگوي شش جعبه و ارتباط آن با سلامت سازماني,journal of medical education development,1390 حميد رحيمي سميرمي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا
تحليل ميزان نفوذ اجتماعي مديران گروه هاي آموزشي دانشگاه علوم پزشكي اصفهان و ارتباط آنها با ويژگي هاي جمعيت شناختي,,1390 وحيده صيادزاده, سيدعلي سيادت, عبدالرسول جمشيديان
امكان استقرار معيارهاي مدل مديريت كيفيت بنياد اروپايي در كتابخانه هاي دانشگاههاي علوم پزشكي تهران براساس عوامل دموگرافيك,Strides in Development of Medical Education,1390 زهرا كشتكار, احمد شعباني, سيدعلي سيادت
A study of Current and Desired State of Physics Education in Iranian Female Secondary Schools,,1390 محمدجواد لياقت دار, اصغر سلطاني, راشين شجاعي, سيدعلي سيادت
تعيين سهم نسبي تأثير فرآيند تبديل دانش بر مولفه هاي سرمايه فكري در دانشگاه هاي دولتي اصفهان با تأكيد بر اجتماعي سازي دانش,,1390 پيمان يارمحمدزاده, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, حسنعلي بختيارنصرآبادي, وحيد قاسمي
تحليل عارضه هاي سازماني دانشگاه هاي دولتي شهر اصفهان بر اساس مدل شش جعبه از ديدگاه اعضاي هيئت علمي و ارتباط آن با سلامت سازماني و كيفيت محيط كار,,1390 حميد رحيمي سميرمي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, آرش شاهين, حسنعلي بختيارنصرآبادي
Relationship between Personality Traits and Performance among School Principals,,1390 سيدعلي سيادت, عزيزالله اربابي, زمان اژدري, زهرا اميري, محترم ابوعي مهريزي
بررسي ميزان كاربست مولفه هاي سازمان يادگيرنده در كتابخانه هاي شهر اصفهان,,1390 زيبا لشكري, احمدشعباني, سيدعلي سيادت
تبيين مدل معادله ي ساختاري تاثير فرايند تبديل دانش بر سرمايه ي انساني در دانشگاه هاي اصفهان، علوم پزشكي اصفهان و صنعتي اصفهان,,1390 پيمان يارمحمدزاده, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, حسنعلي بختيارنصرآبادي
بررسي تاثير مستقيم و غيرمستقيم هوش نظري بر هوش تربيتي در مراكز تربيت معلم ايران,,1390 تقي آقاحسيني, قربانعلي سليمي, سيدعلي سيادت, سعيد رجايي پور, ايرج كاظمي
تحليل ميزان هوش معنوي مديران گروه هاي آموزشي دانشگاه اصفهان,,1390 مائده السادات رقيب, سيدعلي سيادت
تحليل استراتژي هاي خود رهبري و ارتباط آن با خلاقيت اعضاي هيات علمي دانشگاه علم و صنعت,,1390 راضيه آقابابائي, رضا هويدا, سيدعلي سيادت, حميدرحيمي
Relationship between Managers Performance and Organizational Health,مطالعات زباني-بلاغي (دانشكده علوم انساني سابق)-دانشگاه سمنان-همكاري با انجمن زبان وادبيات فارسي (اين مجله از بهار و تابستان 96 علمي- پژوهشي مي باشد),1390 محمد محمدي صدر, سيدعلي سيادت, عزيزالله اربابي
بررسي تاثير مستقيم و غيرمستقيم هوش نظري بر هوش تربيتي در مراكز تربيت معلم ايران,,1390 تقي آقا حسيني, قربانعلي سليمي, سيدعلي سيادت, سعيد رجايي پور, ايرج كاظمي
studay of relation between organizational culture and ethical behaviore of personnel at Islamic Azad University Shahrekord Branch,مطالعات زباني-بلاغي (دانشكده علوم انساني سابق)-دانشگاه سمنان-همكاري با انجمن زبان وادبيات فارسي (اين مجله از بهار و تابستان 96 علمي- پژوهشي مي باشد),1390 سيدعلي سيادت, سپيده صفر پور
knowledge creation in university and some related factors,مطالعات زباني-بلاغي (دانشكده علوم انساني سابق)-دانشگاه سمنان-همكاري با انجمن زبان وادبيات فارسي (اين مجله از بهار و تابستان 96 علمي- پژوهشي مي باشد),1390 سيدعلي سيادت, رضا هويدا, محمد عباس زاده, ليلا مقتدايي
ميزان كاربست مديريت دانش در بين كتابخانه هاي دانشگاهي و بيمارستاني تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكي تبريز بر اساس مدل hissig,,1390 اكبر حسين زاده?, احمد شعباني??, سيدعلي سيادت
The Analysis of Organizational diagnosis on based six box model in universities,مطالعات زباني-بلاغي (دانشكده علوم انساني سابق)-دانشگاه سمنان-همكاري با انجمن زبان وادبيات فارسي (اين مجله از بهار و تابستان 96 علمي- پژوهشي مي باشد),1390 ???حميد رحيمي, سيدعلي سيادت, ???رضا هويدا ?, ?آرش شاهين, بختيار نصر آبادي ??
تحليل استراتژي هاي خود رهبري و ارتباط آن با خلاقيت اعضاي هيات علمي دانشگاه علم و صنعت,,1389 راضيه آقابابايي?, ???رضا هويدا, سيدعلي سيادت, حميد رحيمي??
بررسي امكان سنجي معيارهاي مدل مديريت بنياداروپايي در .....,,1389 ?زهرا كشتكار, احمد شعباني??, سيدعلي سيادت
رابطه عدالت سازماني با مولفه هاي ارزيابي عملكرد كاركنان شركت پالايش نفت اصفهان,,1389 ناهيد نادري, رضا هويدا, سيدعلي سيادت, محمدرضا نادري
بررسي ميزان كاربست مديريت دانش در بين كاركنان كتابخانه هاي تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكي اصفهان بر اساس مدل هيسيگ,,1389 اكبر حسين زاده??, احمد شعباني?, سيدعلي سيادت
رهبري اخلاقي در سازمان هاي آموزشي,,1389 سيدعلي سيادت, علي نصراصفهاني, سميه اله ياري
The Analysis of Organizational Diagnosis on Based Six Box Model in Universities,,1389 حميد رحيمي سميرمي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, آرش شاهين, حسنعلي بختيارنصرآبادي, عزيزالله اربابي
سنجش ميزان دانش آفريني به عنوان حلقه مفقوده توسعه سازماني با كاربرد Amos graphics (مورد مطالعه: دانشگاه اصفهان و علوم پزشكي اصفهان),,1389 سيدعلي سيادت, رضا هويدا, محمد عباس زاده, ليلا مقتدايي خوراسگاني
تعيين روابط چندگانه ميان فرايند مديريت استراتژيك و مولفه هاي سرمايه فكري در دانشگاه هاي دولتي اصفهان,,1389 پيمان يارمحمدزاده, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, حسنعلي بختيارنصرآبادي
Analysis of relationship among organizational multiple intelligences in Iranian teacher education centers,,1389 تقي آقاحسيني, قربانعلي سليمي, سيدعلي سيادت, سعيد رجايي پور, ايرج كاظمي
هوش سازماني دانشگاه ها,,1389 مرضيه مختاري‌پور, سيدعلي سيادت, ايرج كاظمي
رابطه ي بين مديريت دانش با سبك هاي رهبري مديران گروه هاي آموزشي از ديدگاه اعضاي هيات علمي دانشگاه علوم پزشكي اصفهان,,1389 اكرم نيكبخت, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, اعظم مقدم
بررسي ساختار عاملي اعتماد سازماني و رابطه مولفه هاي آن با يادگيري سازماني در دانشگاه هاي دولتي جنوب شرق كشور,,1389 ابوالقاسم فرهنگ, سيدعلي سيادت, حسين مولوي, رضا هويدا
سيره معصومين (ع) در تبيين مشكلات جنسي,,1389 مرضيه مختاري پور, سيدعلي سيادت
جامعه پذيري سازماني و آرزوهاي شغلي كاركنان در محيط هاي كاري,,1389 محمد علي نادي, محسن گل پرور, سيدعلي سيادت
سنجش ميزان دانش آفريني به عنوان حلقه مفقوده توسعه سازماني,,1389 سيدعلي سيادت, رضا هويدا, محمد عباس زاده, ليلا مقتدايي
بررسي امكان سنجي معيارهاي مدل مديريت كيفيت بنياد اروپايي در كتابخانه هاي دانشگاه هاي علوم پزشكي تهران,,1389 زهرا كشتكار, احمد شعباني, سيدعلي سيادت
رابطه عدالت سازماني با مولفه هاي ارزيابي عملكرد كاركنان شركت پالايش نفت اصفهان,,1389 ناهيد نادري بني, رضا هويدا, سيدعلي سيادت, محمد رضا نادري
مديريت و رهبري با هوش سازماني,,1389 مرضيه مختاري پور, سيدعلي سيادت
بررسي رابطه بين هوش اخلاقي و رهبري تيمي دربين مديران آموزشي و غيرآموزشي از ديدگاه اعضاي هيات علمي دانشگاه علوم پزشكي اصفهان,,1388 سيدعلي سيادت, مرضيه مختاري پور, ايرج كاظمي
تأثير قصه گويي بر سازگاري كودكان,,1388 رضا همايي, محمدباقر كجباف, سيدعلي سيادت
مديريت با هوش اخلاقي,,1388 مرضيه مختاري پور, سيدعلي سيادت
بررسي مقايسه اي ابعاد هوش اخلاقي از ديدگاه دانشمندان با قرآن كريم و ائمه معصومين(ع),,1388 مرضيه مختاري پور, سيدعلي سيادت
كاربرد مدل تعالي EFQM با رويكرد سيستم اطلاعاتي پروفرما در ارزيابي عملكرد مديريت منابع انساني دانشگاه علوم پزشكي اصفهان,,1388 فرزانه اقبال تجداني, محمد حسين يار محمديان, سيدعلي سيادت
نفوذ اجتماعي مديران در سازمان هاي آموزشي,,1388 وحيده صيادزاده, سيدعلي سيادت
ارزيابي توانمند سازها در مركز مديريت و تحول اداري دانشگاه علوم پزشكي اصفهان با بهره گيري از الگوي سرآمدي سازماني,,1388 فرزانه اقبال, سيدعلي سيادت, محمد حسين يارمحمديان
پيش بيني وفاداري دانش اموختگان دختر مدارس غير دولتي بر اساس اعتماد،تعهد و رضايت از مدرسه,,1388 محمد علي نادي, ميترا محمدي, سيدعلي سيادت
بررسي و مقايسه رابطه بين هوش سازماني با هوش اخلاقي مديران آموزشي و غير آموزشي دانشگاههاي دولتي اصفهان,,1388 سيدعلي سيادت, ايرج كاظمي, مرضيه مختاري پور
بررسي رابطه ساده و چندگانه يادگيري سازماني و اعتماداجتماعي در سازمان با توسعه كاركنان دانشگاه هاي دولتي پزشكي و غير پزشكي جنوب شرق كشور,,1388 ?ابوالقاسم فرهنگ, سيدعلي سيادت, ????رضا هويدا, ???حسين مولوي???
رابطه بين هوش اخلاقي و رهبري تيمي د رمديران آموزشي و غيرآموزشي از ديدگاه اعضاي عيات علمي دانشگاه علوم پزشكي اصفهان,,1388 مرضيه مخناري پور?, سيدعلي سيادت, ايرج كاظمي??
به كارگيري سيستم اطلاعات در بيمارستان هاي شهر اصفهان و ارائه يك مدل پيشنهادي,,1387 مرضيه مخناري پور?, سيدعلي سيادت
بررسي مقايسه اي هوش اخلاقي ورهبري تيمي از ديدگاه برخي دانشمندان واسلام,,1387 مرضيه مختاري پور, سيدعلي سيادت
تحليل ميزان هوش معنوي دانشجويان دانشگاه اصفهان و ارتباط آن با ويژگي هاي جمعيت شناختي,,1387 مائده السادات رقيب, سيد جعفر احمدي, سيدعلي سيادت
رهبري تيمي: بازده ها، راهكارها، و بهبود آن,,1387 مرضيه مختاري پور, سيدعلي سيادت
بررسي و مقايسه بين مولفه هاي رهبري چندگانه مديران گروه هاي آموزشي دانشگاه اصفهان و دانشگاه علوم پزشكي اصفهان,,1387 ?اكرم نيكبخت, سيدعلي سيادت, اعظم مقدم??
بررسي رابطه بين گرايش هاي ارزشي و سبك هاي تصميم گيري مديران دبيرستان هاي منطقه اي شمال استان آذربايجان غربي,,1387 سيدعلي سيادت, ?مير محمد سيد عباس زاده, ??محمد حسني, ?حسن قلاوندي??, قاسم علي ميرزايي????
ارزيابي عملكرد مديريت منابع انساني دانشگاه علوم پزشكي اصفهان براساس مدل تعالي بنياد اروپايي مديريت كيفيت با دو رويكرد پرسشنامه و پروفرما؛ 1386,,1387 فرزانه اقبال تجداني, محمد حسين يارمحمديان, سيدعلي سيادت
بررسي رابطه بين هوش هيجاني با خلاقيت دانشجويان,,1387 اعظم مقدم, اكرم نيكبخت, شقايق نيك نشان, سيدعلي سيادت
نقش فرهنگ سازماني در سازمان هاي معتمد,,1387 الهام صراف فر, سيدعلي سيادت, رضا هويدا
بررسي عوامل موثر در شادابي مدارس,,1387 سيدابراهيم ميرشاه جعفري, سيدعلي سيادت, نرگس بهادران
رهبري تيمي در سازمان بر اساس نقش سازماني و فرهنگ ملي (مورد مطالعه: دانشگاه هاي دولتي اصفهان),,1387 سيدعلي سيادت, مرضيه مختاري پور
رهبري تيمي، اجزاء نقش هاو ابزارها,,1387 مرضيه مختاري پور, سيدعلي سيادت
بررسي و مقايسه بين مولفه هاي رهبري چند گانه مديران گروه هاي آموزشي دانشگاه اصفهان وعلوم پزشكي اصفهان,,1387 اكرم نيكبخت, سيدعلي سيادت, اعظم مقدم
برررسي ميزان كاربست سيستم هاي اطلاعاتي در بيمارستان هاي شهر اصفهان و ارايه ي مدل,,1387 مرضيه مختاري پور, سيدعلي سيادت
رابطه بين متغيرهاي جمعيت شناختي با اضطراب و افسردگي دانشجويان دانشگاه علوم پزشكي اصفهان,,1386 مرضيه مختاري پور, زهره گودرزي, سيدعلي سيادت, محمود كيوان آرا
مقايسه هوش هيجاني دانشجويان مصرف كننده قرص اكستازي ودانشجويان عادي,,1386 رضا همايي, سيدعلي سيادت, حسين مولوي, حميدرضا شاوران, حميدرضا خسروي
تاثير عوامل اقتصادي بر بيكاري تحصيل كرده هاي دانشگاهي,,1386 مرضيه مختاري پور, سيدعلي سيادت
بررسي رابطه بين ماهيت شغل و ميزان خلاقيت كاركنان ازنظر سرپرستان در كارخانه ذوب آهن اصفهان,,1386 سيدعلي سيادت, پيمان يا رمحمد زاده, محمد پرتوي
بررسي رابطه بين هوش هيجاني و بازدهي هاي رهبري(مدل برناردباس) مديران گروه هاي آموزشي دانشگاه اصفهان,,1386 مرضيه مختاري پور, سيدعلي سيادت, شعله اميري
بررسي نيازهاي راهنمايي و مشاوره دانشجويان دانشگاه آزاد شهركرد,,1386 محمدربيعي, رضوان صالحي, سيدعلي سيادت
بررسي سطح ادراك دانشجويان از واژه هاي مهندسي فرهنگ و مهندسي فرهنگي و نقش دانشگاه در توسعه آنها,,1385 رضا همايي, سيدعلي سيادت, حميدرضا شاوران
بررسي رابطه بين تئوري هوش هيجاني و تئوري هاي رهبري,,1385 سيدعلي سيادت, شعله اميري, مرضيه مختاري پور
هوش هيجاني و اختلالات آسيب شناختي,,1385 مرضيه مختاري پور, سيدعلي سيادت, شعله اميري
بررسي رابطه بين هوش عاطفي با مديريت منابع انساني، رهبري اثربخش گروه و پيشرفت شغلي,,1385 مرضيه مختاري پور, سيدعلي سيادت, شعله اميري
بررسي رابطه مولفه هاي سازمان يادگيرنده و بهبود كيفيت آموزش در دانشگاههاي استان اصفهان,,1385 رضا هويدا, سيدعلي سيادت, علي شائمي برزكي
ارزيابي دروني،استراتژي مقابله با چالشهاي آموزش عالي در هزاره سوم,,1384 سيدعلي سيادت, عبدالرسول جمشيديان, وحيد كيانفر
مديريت و رهبري با هوش هيجاني,,1384 سيدعلي سيادت, مرضيه مختاري پور
تعيين رابطه جو سازماني با استرس شغلي و رضايت شغلي دبيران شهركرد,,1384 افسر قاسمي نژاد, سيدعلي سيادت, ابوالقاسم نوري
مقايسه ديدگاههاي اعضاي هيات علمي و دانشجو يان درباره ميزان كاربست شاخص هاي مديريت كيفيت جامع (TQM) در فرآيند آموزش دانشگاه اصفهان,,1384 رضا هويدا, سيدعلي سيادت, مهدي اسحاقيان
بررسي رابطه بين جو سازي با ويژگيهاي شخصيتي مديران مدارس متوسطه شهر اصفهان در سال تحصيلي79-80,,1384 سيدعلي سيادت, حسنعلي بختيارنصرآبادي, قربانعلي سليمي
بررسي شيوه هاي تصميم گيري مديران گروههاي آموزشي از نظر اعضاي هيات علمي دانشگاه اصفهان بر اساس مدل PAEI نظريه ي آديزس,,1384 سيدعلي سيادت, حسين زارع, عبدالرسول جمشيديان
بررسي رابطه بين خود پنداري مديران و عملكرد آنها از نظر دبيران مقطع متوسطه شهرستان لنجان در سال تحصيلي79-80,,1384 سيدابراهيم ميرشاه جعفري, سيدعلي سيادت, حيدر دلاوري
رضايت دانشجويان و مدرسان دوره تحصيلات تكميلي از عملكرد مديريت خدمات آموزشي دانشگاه علوم پزشكي اصفهان,,1384 سيدعلي سيادت, بهزاد شمس, رضا همايي, لطف الله غريبي
بررسي ويژگي هاي مديران و مهم ترين راهكارهاي اجرايي در ايجاد انگيزه و كارآيي در كاركنان از ديدگاه امام علي(ع),,1384 سيدعلي سيادت, مرضيه مختاري پور
اعتياريابي مقياس سنجش هوش معنوي SISRI-24در دانشجويان دانشگاه اصفهان,,1384 مائده رقيب?, سيدعلي سيادت, بهزاد حكيمي نيا ??, ???جعفر احمدي
بررسي تاثير وظايف مديران گروههاي آموزشي بر كارآيي اعضاي هيات علمي دانشگاه اصفهان ازديدگاه اعضاي هيات علمي,,1383 مرضيه مختاري پور, سيدعلي سيادت
تبيين مولفه هايهويت اجتماعي دانشجويان بر اساس استفاده از برناها هاي پيام رسان موبايلي,,1379 سيدعلي سيادت
• Ranking the Competency Criteria for School Principals Based on the Fuzzy Method in the Education Department of Isfahan Province,, سيدعلي سيادت, ناصر عصاري, ياسمين عابديني, سيد امير حسن منجمي
اموزش وبهبود شايستگي هاي رهبري با روش كانون ارزيابي توسعه رهبري : مطالعه تجربي شايستگي هاي تحول گرايي,, ياسمين عابديني, سيدعلي سيادت, اميرحسن منجمي, ?
بررسي رابطه بين الگوي رهبري تبادلي با تعهد سازماني كاركنان شركت عمران شهر بهارستان,, سيدعلي سيادت, افسانه ياري يان
بررسي رابطه بين چابكي سازماني و هوش سازماني در اموزش عالي,, ناصر عصاري, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, كيوان فردائي
Relationship between organizational based self esteem and social underminig among University faculty member,, فاطمه طاهرپور, سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت, ايرج كاظمي
بررسي ميزان مولفه هاي چابكيسازماني در مدارس ابتدايي ناحيه 5اصفهان,, محمد حسين سليمي, سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت
رابطه بين حمايت سازماني و آمادگي استقرار نظام پيشنهادها در بين كاركنان,, سيدعلي سيادت
A Study on the Relationship between Tenacity and sychological Components on Security,, سيدعلي سيادت, ?
STUDY OF INTERNETS SOCIAL DAMAGES AND ITS PSYCHOLOGICAL,, سيدعلي سيادت
The Relationship between Developmental Performance Appraisal, Organizational Support, Organizational Commitment and Task Performance: Testing a Mediation Model,, سيدعلي سيادت
شناسايي عوامل ايجاد كننده تروماي سازماني در مدارس ابتدايي,Quarterly Journal of Educattional Innovations, خالد غفوري, رضا هويدا, سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت
الگوي پارادايمي تمركززدايي از نظام آموزش و پرورش ايران,, محمدصادق كريمي, رضا هويدا, سيدعلي سيادت
ارزيابي شايستگي هاي مديران گروه هاي آموزشي دانشگاه علوم پزشكي زاهدان براساس الگوي بازخورد 360 درجه,, عزيزاله اربابي, سيدعلي سيادت, رضا هويدا, کاظمي, بي بي عشرت زماني
رويكرد تركيبي در پژوهش هاي علوم انساني: چالش ها و فرصت ها,, ?حميد رحيمي, سيدعلي سيادت, ??راضيه آقابابايي
A comparative study of the relarionship between organizational naturity and organizational innovation among the faculty members at Bahonar university of kerman and university of Isfahan,مطالعات زباني-بلاغي (دانشكده علوم انساني سابق)-دانشگاه سمنان-همكاري با انجمن زبان وادبيات فارسي (اين مجله از بهار و تابستان 96 علمي- پژوهشي مي باشد), ?محمد محمدي صدر, سيدعلي سيادت, ?احمد عابدي?
Explain the cultural needs of employees, Islamic Azad University,مطالعات زباني-بلاغي (دانشكده علوم انساني سابق)-دانشگاه سمنان-همكاري با انجمن زبان وادبيات فارسي (اين مجله از بهار و تابستان 96 علمي- پژوهشي مي باشد), سيدعلي سيادت, حسنعلي بختيار نصرآبادي?, محدثه رباني??
بررسي سهم نسبي تاثير فرايند تبديل دانش بر مولفه هاي سرمايه ي فكري در دانشگاه هاي دولتي اصفهان با تاكيد بر اجتماعي سازي دانش,, ?پيمان يارمحمدزاده, سيدعلي سيادت, رضا هويدا??, حسنعلي بختيار نصرآبادي???, ???وحيد قاسمي?
ارتقاي كيفيت خدمات درماني از طريق تعيين پروژه هاي عملياتي بهبود در بيمارستان امام موسي كاظم(ع) بر اساس مدل تعالي EFQM,, فرزانه اقبال ?, محمحمدحسين يارمحمديان??, سيدعلي سيادت, عليرضا يزداني???, نفيسه رفيعي????
Designing a model for assessing the relaionship between organizational citizenship behaviors and custumer satisfaction(kerman saderat bank as case study),مطالعات زباني-بلاغي (دانشكده علوم انساني سابق)-دانشگاه سمنان-همكاري با انجمن زبان وادبيات فارسي (اين مجله از بهار و تابستان 96 علمي- پژوهشي مي باشد), سيدعلي سيادت, ?محمد محمدي صدر
بررسي حوزه هاي بهبود براساس مدل سرآمدي EFQM در بيمارستان امام موسي كاظم(ع),, ?فرزانه اقبال, محمدحسين يارمحمديان, سيدعلي سيادت, عليرضا يزداني
STUDY OF INTERNETS SOCIAL DAMAGES AND ITS PSYCHOLOGICAL,, سيدعلي سيادت
STUDY OF INTERNETS SOCIAL DAMAGES AND ITS PSYCHOLOGICAL,, سيدعلي سيادت
آموزش پيش دبستاني و مهارتهاي رواني حركتي و سازگاري اجتماعي,, سيدعلي سيادت
The Relationship between developmental performance appraisal ,Organizational Support ,Organizational Commitment and Task performance,, علي پورصفر, سعيد رجايي پور, سيدعلي سيادت, رضا هويدا
بررسي رابطه بين سرمايه فكري و جهت گيري ارزشي دبيران متوسطه شهرستان شهركرد در مجله انديشه هاي تازه در علوم تربيتي,, ناهيد دانشوريان, سيدعلي سيادت, محمد تقي محمودي
بررسي عوامل موثر بر مستند سازي و انتقال تجربيات مديران مجرب از ديدگاه مديران دانشگاه اصفهان,, رسول موسويان, سيدعلي سيادت, رضا هويدا